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劳动合同双方约定内容有哪些
劳动合同
的
约定
条款都
包括哪些内容
?
答:
一、劳动合同的约定条款包括的内容
1、试用期:这是劳动者和用人单位为相互了解、选择而约定的考察期
。依据《劳动法》的规定,试用期限最长不得超过6个月,且试用期包含在劳动
合同期限
内。2、
培训
:双方可以约定培训的条件、培训期间的工资待遇、培训费用的支付方法、服务期限等。3、
保密事项
:如果劳动过...
劳动合同
中当事人
约定
的其他
内容有
什么?
答:
劳动合同中当事人约定的其他内容如下:(1)
用工单位的名称(全称)、所有制性质、法人资格、注册证件号码;劳动者的姓名、劳动手册及身份证号码
;(2)双方在履行劳动合同中应
遵守的国家法律、法规、政策及劳动纪律
。包括考勤制度,岗位责任制度、安全文明生产制度、厂规厂纪,以及奖励惩处办法等;(3)劳动者在生...
我国《劳动法》规定,
劳动合同双方
当事人可以在劳动合同中
约定
什么?
答:
劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期
;满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;满一年不满三年的,试用期不得超过三个月;满三年的,试用期不得超过六个月。劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。三、工作内容 第四条 乙方的工作内容为:__市场调研与...
劳动合同
的
约定
条款包含
哪些内容
?
答:
2. 培训:双方当事人可以约定培训项目、条件、期间的工资待遇、培训费用的支付方式以及服务期限等
。若用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者签订协议,约定服务期。劳动者若违反服务期约定,应按照协议向用人单位支付违约金。3.
保密事项
:若劳动过程涉及用人单位的商业秘密...
劳动合同
可以
约定哪些内容
答:
劳动合同可以约定的内容主要有:1.双方基本信息
。包括用人单位和劳动者的名称、地址、联系方式等。
工作内容和地点
。合同中应明确员工的工作职责、工作内容和工作地点。这是劳动合同的核心内容之一,确保双方对工作岗位有清晰的了解。
工作时间和休息休假
。包括每日工作时长、每周工作天数、加班政策、休假制度等...
劳动合同约定内容有哪些
答:
劳动合同的约定条款包括:1.
双方基本信息
:即用人单位和劳动者的名称或姓名、地址等基本信息。这一部分用于明确合同双方的身份信息,确保合同的合法性和有效性。用人单位的名称和地址反映了用工单位的主体资格;劳动者的基本信息则体现了参与劳动的个体情况。2. 工作内容和工作地点:具体描述劳动者的工作...
劳动合同
必备条款和可备条款
有哪些
答:
如果是有固定期限的
劳动合同
,则应
约定
期限是一年或几年。(二)工作
内容
。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作,是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。
包括劳动
者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要达到的效果、质量指标等。(三)劳动保护和劳动条件。劳动...
劳动合同双方约定
的事项
有哪些
答:
法律分析:劳动合同可以约定事项:劳动
合同期限
;劳动报酬;社会保险;
工作时间和休息休假
;工作内容和工作地点;其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、...
劳动合同
的
约定
条款
有哪些内容
?
答:
双方当事人签订的劳动合同中的条款包括了双方当事人的个人信息(姓名;地址等);劳动者的工作内容和工作性质;劳动者享受的劳动待遇(包括五险一金等);以及双方当事人的
违约责任
。 一、劳动合同的约定条款有哪些内容?(一)必备条款 《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备...
劳动合同
的
约定
条款都
包括哪些内容
?
答:
5. 其他事项:双方协商约定的其他内容。劳动合同是确立劳动关系的协议,具有法律约束力。签订和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致原则,不得违反法律法规。劳动合同依法订立即具有法律效力,双方必须履行合同规定的义务。签订劳动合同时的注意事项包括:1.
合同期限
和终止条件:明确合同的有效期限和终止条件...
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