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劳动合同必须有章吗
劳动合同一定
要盖章吗没
有章
怎么办
视频时间 00:44
劳动合同必须
盖公章吗?
答:
法律分析:不是
,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。法律依据:《中华人民共和国...
劳动合同
没有盖公章有效吗
答:
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件
,在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十八条违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁...
合同
只签字不盖章有效吗
答:
合同只签字不盖章的有效性
,分情况而定:1、如果没有盖章但是有公司法人代表签字,那么是不能认定为无效合同的;2、如果劳动合同上面既没有盖章页没有公司法人代表签字,那么应该认定为无效劳动合同,具体的情形如下:(1)在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的...
劳动合同有
工商
章吗
答:
根据查询相关公开信息显示,
劳动合同必须有用人单位盖的工商章
。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
劳动合同
鉴证机关印章是必要的吗?
答:
劳动合同
鉴证机关印章不是必要的,签字的形式也是可以的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。如果没有特殊约定,劳动合同用人单位和劳动者双方签字盖章后即生效,除非劳动合同中双方约定
必须
经某机构鉴证盖章生效。 二、劳动合同中应当具备的条款 《 ...
劳动合同
合同专用章的规定是什么?
答:
劳动合同
合同专用章的规定是:劳动合同盖的合同专用章也是具有法律效益的,但里面的条款也是
必须
要征得双方的同意之后才能进行签订。在我国的劳动关系的规定中,我国的劳动合同在进行协商好之后就
需要
双方签字确认,
有章
的可以盖章,没有章的可以按手印。 一、劳动合同合同专用章的规定是什么?是有法律效益...
劳动合同
没有盖公章有效吗
答:
法律分析:未加盖用人单位公章的
劳动合同
效力应该根据实际情况进行判断,对于用人单位未在劳动合同上加盖公章,但是有其法定代表人或用人单位授权的人签字的劳动合同或者劳动者和用人单位已经实际履行劳动合同的义务,尽管劳动合同在签订时形式上存在
一定
的缺陷,但是只要该合同内容是合法的,不存在劳动合同无效的...
劳动合同一定
要盖骑缝
章吗
答:
看当事人实际情况需要,不是一定要盖骑缝章。《合同法》对合同的生效并没有要加盖骑缝章的要求,《劳动合同法》对此也无要求。实践中,没有页码或骑缝章的有效合同比比皆是。只要双方已经签字或盖章,劳动合同没有骑缝章,不影响合同的法律效力。 一、
劳动合同一定
要盖骑缝
章吗
我国《合同法》第...
劳动合同必须
盖公章吗?(劳动合同应该盖
合同章
还是公章)
答:
劳动合同
的生效并不取决于公章的盖章。通常情况下,劳动合同在双方当事人签字后即视为有效。没有盖公章的劳动合同并不会自动无效。然而,为了防止潜在的风险,劳动者在签订劳动合同时应尽量要求用人单位在合同上签字并加盖公章。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定:- 劳动合同的订立应遵循合法、...
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