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劳动合同法属于哪个法
劳动合同法属于哪个法
答:
法律分析:《中华人民共和国劳动合同法》属于社会法
。为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建...
劳动合同法属于什么法
答:
《中华人民共和国劳动合同法》属于社会法
。为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、...
劳动合同法属于民法商法
是否有相关规定
答:
法律分析:劳动合同属于社会法法域
,不属于民商法,其上位法为劳动法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面...
劳动合同法属于
经济法还是民法?或者其他法?
答:
合同法是民法的范畴
。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。民法是指调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。民法在学术上有两种观点,民商合一与民商分立。我国现行立法采取民商合一的立法观点,认为《民法通则》是民法这个法律...
劳动合同法属于哪一个法律
部门
答:
《劳动合同法》属于“社会法”
。看了几个回答,基本上都不符合提问题者的要求,其原因都是对“法律部门”的概念不了解,都认为是国家机关某某部门。其实这是很严重的误区,法律部门是法学的基本概念,和国家机关没有任何关系。法律部门是指按照法律所调整的社会关系对法律进行分类。这种分类是有重要意义的...
请问
劳动合同法
、职业病防治法、安全生产法哪些
属于社会法
答:
劳动合同法属于
社会法
。参考资料:已经颁布的社会法法律法规(18件)1.全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议(1978年)附:国务院关于工人退休、退职的暂行办法 2.全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议(1981年)附:国务院...
劳动法属于
公法还是私法
答:
私法相对于公法,一般而言指的是规范私权关系、保护私人利益的法律,如民法、商法等。也可以理解成私家所定的法规。
合同法是
公法还是私法呢?
劳动合同法
可以是公法也可以是私法,无论是处于那种性质,
法律
最主要的目的就是保障自然人的权利不受侵害,并且对于实施侵害行为进行一定处罚。法律是我们公民维护自己...
劳动合同法
与
劳动法
有
什么
区别?
答:
劳动合同法
,
是
指关于劳动合同的
法律
,其有广义和狭义之分。广义上的劳动合同法一般是指所有关于劳动合同的法律规范的总称。狭义上的劳动合同法就是指现行的《中华人民共和国劳动合同法》。《
劳动法
》是劳动保障立法体系中的基准法,是《劳动合同法》的立法根据。可以说是《劳动合同法》的母法。二、《...
我国《
劳动法
》
是
指( )起施行的《中华人民共和国劳动法》
答:
法律分析:我国《
劳动法
》
是
指1994年7月5日八届人大通过,1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》;2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会审议通过,并于2008年1月1日实施了《中华人民共和国
劳动合同法
》,被俗称为新“劳动法,对劳动合同制度做了进一步完善。
法律
依据:...
劳动法属于
民法吗?
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