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劳动合同签了一个月还没给我
劳动合同签完一个月还没
有给员工,现在离职了答应给的激励奖也不给,应该...
答:
入职一个月啊交社保,可以随时通知单位辞职,并且按工作年限支付补偿金
,你可以要求补偿半个月工资 激励奖,提供单位承诺发放的证据,可以要求补发。没办法协商可以申请劳动仲裁 劳动合同法 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
...写了
给我
的补偿金,但是
签了一个月
了
还没
拿到补偿金怎么办?_百度知 ...
答:
这个不怕单位不给,
可以发电子邮件或者微信、短信催一催,再超过你的预设期限,就可以直接去法院起诉
,你的这种情况是不用走劳动仲裁的。
我在公司上班
一个月
了,但是公司一直没有把
劳动合同给我
,这违法了吗
答:
劳动者已在用人单位上班一个月,没有签订劳动合同,
用人单位已违法,从第二个月的第一天开始,用人单位再不签订劳动合同,就得向劳动者支付双倍工资
。劳动者已在用人单位上班一个月,已签订劳动合同,但没有将劳动合同文本交给劳动者:用人单位违法,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律分析公司没...
和公司
签了劳动合同
,但是不
给我
,要放在公司保管,我问公司要,就是不给...
答:
和用人单位签订了劳动合同后,公司没有给劳动者一份的,
劳动者可以去劳动局投诉举报
。根据我国相关法律规定,公司提供的劳动合同如果没有关于劳动合同必备条款,或是用人单位并没有给劳动者一份合同的,都可以向劳动局投诉。劳动行政局会责令单位改正,给劳动者带来损失的,还应该赔偿。法律分析我国法律规定...
同公司
签合同
后不给我们
劳动合同
可以算
没签
合同吗??
答:
都是合法有效的,如果用人单位没有给一份劳动合同给劳动者,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报
。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
入职两周,我
签了劳动合同
,但没有
给我劳动合同
!
答:
因为有时候,并非一定能够搜集到其他证据。事先没有做好备份工作,总是寄望于事后去补救,为时已晚。比如劳动者跟用人单位
签完劳动合同
后,可以复印一份作为备份。虽然是复印件,但同样可以起到证明的效果。2、细心发掘证据。劳动者与用人单位发生纠纷后,书面的劳动合同当然能够直接证明劳动者所主张的事实...
签了一个月
的
劳动合同
我做了几天不想做了 老板不肯发工资怎么办?_百 ...
答:
你
签了一个月
的
劳动合同
,做了几天不想干了,按正常流程走,试用期你要提前一个星期提出辞职,如果老板不肯发你工资,你可以到公司所在地的劳动监察部门投诉。
签订
劳动合同
后公司没有当即把合同
给我
一份,这是怎么回事,什么原因?
过
...
答:
签订合同
后公司没有当即把
合同给我
一份,这是有猫腻的,有的可能不给个人,以后想逃避责任,内容自己填,自己吃亏。签订合同后公司没有当即把合同给我一份,这是有猫腻的,有的可能不给个人,以后想逃避责任,内容自己填,自己吃亏。签订合同后公司没有当即把合同给我一份,这是有猫腻的,有的可能...
...写了
给我
的补偿金,但是
签了一个月
了
还没
拿到补偿金怎么办?_百度知 ...
答:
(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止
劳动合同
,
未
依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员...
员工已在
劳动合同
上签字,公司应在多久时限内盖章并返还员工一份,否则...
答:
单位只需要在
一个月
内与新员工签订
劳动合同
即可,何况你已经签字,只是单位没有给属于你的那份,单位一直不给,你可以向劳动监察部门投诉。
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劳动合同15天后才拿给本人
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