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劳动合同签几年就要干几年吗
劳动合同签
多久
就要干
多久吗
答:
是的
。劳动合同签订后,根据双方协商确定的期限,劳动者要按照合同约定的工作期限履行职责。合同可以是固定期限的,一年、两年等,也可以是无固定期限的,即劳动关系长期有效直至一方提前解除或达到法定退休年龄。双方应慎重考虑工作期限,确保合同内容明确、合法有效。劳动者应按照合同约定履行职责,雇主也应按...
劳动合同签
多久
就要干
多久吗
答:
法律主观:劳动合同可以签一年、两年、等较短的固定期限,可以签五年、十年的较长的固定期限
;或者劳动者和用人单位也可以依法订立无固定期限的劳动合同等类型的合同。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
签了两年
合同
必须干两年吗
答:
劳动合同签了两年,就要做两年
。这是基本的合同意识。如果确实不想在单位工作的,可以提前向单位申请辞职。如果用人单位不批准辞职的,在提出解除合同之日起三十后可以合法自行离职。劳动者和用人单位协商一致可以解除劳动合同。劳动合同签了两年就要做到两年,若没做满两年就不想做了的话,要和用人单位协商...
合同
上签多久
就要干
多久吗?
答:
一般无大过是这样
,但是若有一方要提前终止也不是不可以。
劳务
合同签
一年
就要干
一年吗
答:
劳务合同签一年不是就要干一年
。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议。合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的。合同是一种民事法律行为。签完合同反悔了,可以解除合同。合同解除权有两种:1、是双方当事人协议解除;2、是符合...
应届毕业生工作签三年的
合同
,是必须干满三年吗,如果没干满三年是不是...
答:
不是,
劳动合同
不能强制你一定要工作
几年
,只是
签订
3年期限,以免每次到期还要重新签订,所以,到时不想干了,还是可以辞职的,不用等满3年,不过要看情况,国企好像
就要干
满3年,具体你可以咨询当地劳动仲裁。
那些
劳动合同
是不是
签多少就要干多少年
?有些事签了要走的话要提前一个...
答:
1.
合同签订
的期限是当时双方认可的期限,但是当发生变化时,单方是可以提出解除
劳动合同
的。2.劳动者提出解除劳动合同,需要提前30天书面通知公司。3.公司单方面提出解除劳动合同,需要按照法律规定,赔偿工龄补偿。
在工厂里签了
合同干
多久的就必须
要干
多久的吗?合同上填的时间没有到职 ...
答:
你在工厂里签的
劳动合同
,既使没有到期,你也可以选择自由辞职,不需要去考虑合同到期的时间。因为我们有自主择业的权力,所以你要是不想在做下去了,你就可以大胆的提出来。不过你选择辞职就要提前30天以书面的形式进行申请,批复以后,到了离职日期,把该办的离职手续办好,该交接的工作交接好就行了。...
超市有规定签一年
合同
,
就要干
一年啊
答:
劳动合同
法赋予了劳动者解除劳动合同的权利,即使你与用人单位
签订
了一年合同,如果你不想干了,只需要提前30天通知用人单位,就可解除劳动合同,终止劳动关系走人了。
在公司上班
几年
才算长期
合同
?
答:
根据《
劳动
法》,连续不中断在一个单位工作了五年以上就是事实长期
合同
,所有权益有法律相关保障。
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