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劳动安全卫生的法律有哪些
国家
法律
对劳动者的
劳动安全卫生
保护有何规定?
答:
第五十四条
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥...
中国
职业安全卫生
立法的宪法依据是什么
答:
中国职业安全卫生方面的法律主要有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、
《中华人民共和国安全生产法》等,法规有《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等。
宪法
意义:宪法是国家的根本大法。通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则、国家机关的组织和活动的基本原则、公民的基...
我国
职业安全卫生法律法规有哪些
答:
4、劳动保护专项法:是针对特定的安全生产领域和特定保护对象而制订的单项法律
,目前有《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国海上交通安全法》及《中华人民共和国消防法》。5、劳动保护行政法规:
《化学危险物品安全管理条例》
、《中华人民共和国尘肺病防治条例》等由国务院发布 6、各部门发布的有...
劳动者享有的
劳动安全卫生
保护权利
答:
法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条
劳动者享有下列职业卫生保护权利:(一)获得职业卫生教育、培训;(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;(三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;(四)要求用人单位提供符合防治...
法律
规定从业人员在
职业卫生安全
方面义务主要
包括哪些
答:
法律
依据:《中华人民共和国安全生产法》第四十九条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员
劳动安全
、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第五十...
我国第一部
劳动安全卫生的法律
答:
《矿山
安全法
》。《矿山安全法》是1992年通过的,是我国第一部有关
劳动安全卫生的法律
。《矿山安全法》自1993年5月1日实施以来,在保障矿山安全生产、遏制重特大矿山安全事故、保护矿工生命安全健康等方面发挥了重要作用。
生产
的法律
法规主要
有哪些
?
答:
据统计,建国50年来,颁布并在用的有关安全生产、
劳动
保护的主要
法律法规
约280余项,内容
包括
综合类、
安全卫生
类、三同时类、伤亡事故类、女工和未成年工保护类、
职业
培训考核类、特种设备类、防护用品类和检测检验类。 其中以法的形式出现,对安全生产、劳动保护具有十分重要作用的是《安全生产法》、《矿山
安全法
》、...
安全
生产法的基本原则是什么
答:
2、“管生产必须管安全”的原则:企业的主要负责人在抓经营管理的同时必须抓安全生产。3、全员安全生产教育培训的原则:对企业全体员工(
包括
临时工)进行安全生产
法律法规
和安全专业知识,以及安全生产技能等方面的教育和培训。4、“三同时”原则:生产性基本建设项目中的
劳动安全卫生
设施必须符合国家规定的...
集体合同中的
劳动安全卫生
主要
包括
什么
答:
法律分析:依据国家相关
法律法规
的规定,集体合同中的
劳动安全卫生
主要
包括
以下内容:劳动安全卫生责任制;劳动条件和安全技术措施;安全操作规程;劳保用品发放标准;定期健康检查和职业健康体检。法律依据:《集体合同规定》第八条 集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同:...
我国
劳动法律法规
如何保障劳动者
安全卫生
保护权的
答:
劳动
法有
规定。如果用人单位存在违反
劳动法的
行为,你可以到劳监部门投诉,劳动部门会责令用人单位在限定时间内改正,过期未整改或拒不改正的会依法惩办。第九十二条 用人单位的
劳动安全
设施和
劳动卫生
条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门...
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