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劳动局保存个人档案吗
档案
都在
劳动局吗
?
答:
1、档案一般不是存放在当地的劳动局
。档案存放有两种方式: (一)一种是存放于当地人力资源与社会保障局下属的人才服务中心; (二)一种是存放于有存放档案资格的单位。 2、劳动合同是用人单位和劳动者各一份的。《劳动合同法》第十六条 劳动合同的生效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳...
个人
员工
档案
放在人事局和放在
劳动局
有什么区别呢?
答:
劳动局管理的档案是企业下岗失业人员或自由职业者参保的档案
;人事局(下属的人才中心)保管的档案是大中专毕业生的档案,享受国家对大学毕业生政策,两者有本质的区别。二、作用 劳动局保管的档案就是代保管,而人事局代理保管的档案享受以下政策:1代理时间计算工龄;2第二年定级晋升助理职称;3考入机关...
个人档案
是不是放在
劳动局
答:
劳动局
不管
档案
,归人社局管,
存档
、调档没时间可百度“有事找探长”帮忙。
档案
是
存放
在当地的
劳动局吗
?
答:
档案一般不是存放在当地的劳动局
。档案存放有两种方式:1、一种是存放于当地人力资源与社会保障局下属的人才服务中心,2、一种是存放于有存放档案资格的单位。档案又叫人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具...
原单位离职单位把
个人档案
交给本人后
劳动局
是否有存档?
答:
档案在本人手里,劳动局就不会有存档了
。你可以查档案放到当地人力资源和社会保障局,或者暂时自己保管,以后再放到劳动局也可以。我的档案就在自己手里保管。
劳动局保存档案
一般是多少年
答:
【法律分析】
档案存放
有两种方式,一种是存放于当地人力资源与社会保障局下属的人才服务中心,一种是存放于有
存放档案
资格的单位。根据相关规定:具有人事档案管理权限的企业仅限于国家机关、事业单位和国有大中型企业且企业的党组织是党委级的方可接收及保管人事档案,其它的诸如合资、外商独资民营企业均没有...
档案
在
劳动局
能放多久
答:
法律分析:人力资源和社会保障局可以保管
档案
100年。按照《社会保险业务档案管理规定(试行)》,社会保险业务档案保管期限增加100年,并为规范电子文档管理留有接口。法律依据:《社会保险业务档案管理规定(试行)》第三条 本规定所称社会保险业务档案,是指社会保险经办机构在办理社会保险业务过程中,直接形成的...
档案
放在人才市场和
劳动局
有何区别?
答:
如果你参加工作后,就放在当地的人事
劳动局
,工作单位是无权保管人事
档案
的,如果没有,那人事劳动局和人才市场都是可以保管档案的,意义上一样的,之所以拿到人才市场,是为了方便的调取档案,参加招聘,从学校一出来,档案就封口,交与学生或者直接寄到出生地的人事劳动局或人才市场,其实,人才市场也是...
个人档案
应该由单位人事部
保存
还是由
劳动
保障部门保存?
答:
如果是私人或外企,公司有条件的话,都可以把
档案
放在公司人事部门里。机关或者事业单位、国企、民企等,都是一样的,公司有条件就可以存。其他的比如说是个体工商户那些,你的档案就应该放在自己户口所在地的
劳动局
里保管。如果你是外地的,户口不在本地,就应该放在人才交流中心。
企业的
个人档案
有几份?
劳动局
也有吗?
答:
在参加工作之后,一个人的
个人档案
仅仅有一份。如果是干部身份的话,档案应该
保存
在组织部那里。如果是工人身份的话,应该保存在
劳动局
。
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