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劳动工伤怎么起诉
工伤
索赔
起诉
的程序是什么
答:
1、工伤报告程序。2、工伤认定程序
。3、工伤鉴定程序。4、协商赔偿程序。5、劳动仲裁程序。6、法院审理程序。7、执行程序。8、申诉程序。 一、工伤索赔起诉的程序 1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,...
工伤
可以
起诉
吗
答:
法律分析:工伤案件不可以直接起诉
。劳动争议案件必须先要走仲裁前置程序,对仲裁结果不服才可起诉至人民法院。提起诉讼,需要经过下列程序才可以起诉:1、必须先要申请工伤认定,若伤情严重的,还要申请劳动能力鉴定,获取劳动能力鉴定结论书;2、凭认定工伤决定书等证据,向劳动合同履行地或者用人单位所在地...
工伤起诉
流程需要哪些材料
答:
法律分析:需要备齐下列材料并经过下列程序才可以起诉:
1、必须先要申请工伤认定,在工伤认定行政部门认定为工伤后,凭工伤认定决定书
,后认为伤情严重的,还要申请劳动能力鉴定,获取劳动能力鉴定结论书;2、凭认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、病例资料等证据,向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁...
工伤
赔偿在什么地方
起诉
答:
法律分析工伤赔偿问题不能直接向法院起诉
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,相关法律规定:可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议,劳动者可...
工伤怎么起诉
老板
答:
若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿
。起诉有两点要注意,看你从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者消费类工作,则认定为雇佣关系,要通过民事诉讼走人身损害赔偿。其他的工作内容就应认定为劳动关系。可以去当地工伤部门认定工伤,提出工伤认定申请应当提交:(一)工伤认定申请表;...
工地受伤,
怎么起诉
答:
法律分析工地受伤,可以直接
起诉
也可以是到当地
劳动
部门申请
工伤
认定,工伤认定后可申请伤残鉴定,之后申请劳动仲裁要求用人单位赔偿,如果不属于工伤或劳动部门作出不受理决定,则直接到当地法院提起民事诉讼,要求赔偿。要就工伤赔偿问题向人民法院
提起诉讼
,需要备齐下列材料并经过下列程序才可以起诉:必须先要...
工伤如何起诉
公司
答:
法律分析:可以的,当用人单位不配合
劳动
者申请
工伤
保险待遇时,双方对劳动仲裁决议不服时,就可以到法院
起诉
用人单位,然后申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、...
工地受伤可以直接法院
起诉
吗
答:
法律分析:可以直接
起诉
也可以是到当地
劳动
部门申请
工伤
认定,工伤认定后可申请伤残鉴定(如有伤残的话),之后申请劳动仲裁要求用人单位赔偿。如果不属于工伤或劳动部门作出不受理决定,则直接到当地法院提起民事
诉讼
,要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 工伤职工或者其近亲属在事故...
对
工伤
办不服的
起诉
需要什么证据
答:
对
工伤
办不服的
起诉
需要的证据具体如下:1、县级人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书;2、如果构成伤残等级,需要市级
劳动
能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论;3、劳动合同、工资账单、劳动能力鉴定发票、身份证复印件等;4、医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费等费用清单...
工伤
老板不管可以直接上法院
起诉
么
答:
法律分析:
工伤
老板不管是不可以直接上法院
起诉
的,工伤属于
劳动
争议,劳动者需要先向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会仲裁后,劳动者对裁决结果不服的,可以向人民 法院
提起诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...
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