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劳动手册是要交金才填写吗
劳动手册
有什么用?
答:
问题一:入职一定要劳动手册吗
正规公司都要你交了劳动手册才给加金的
,但没有拿你的劳动手册拿了你的身份证复印件,一样给你加3金。这个可以的。不过劳动手册应该给公司签章,入职的时候要写个日期,后面是盖章。离职的时候一样的。这个必须要弄好的。你上海的吧。 问题二:劳动手册是个什么东西啊干嘛用的 是劳...
上海
劳动手册
和
交金
的问题
答:
外地户口,在上海办不了劳动手册,
一般单位是不要求的(当然不影响交金
,我本身也是外地的,没有劳动手册,在上海打工,正常交金)。如果这是作为你入职的条件,你单位要求你提供,那么你只能回户籍地办理。
劳动手册
不交公司能
交金吗
答:
法律分析:《
劳动手册
》和
交金
是两个感念,首先,不管是什么户口,有没有《劳动手册》都是可以交金的。上海户口,一毕业就可以办《劳动手册》,单位入职的时候会有要求,然后换单位的时候会给你开具退工单,你再到下家报到的时候,要提供《劳动手册》和退工单。外地户口,在上海办不了劳动手册,单位是...
公司没有问我要
劳动手册
要紧吗
答:
应该说挺重要的,
正规公司都要你交了劳动手册才给加金的
,但没有拿你的劳动手册而拿了你的身份证复印件,一样给你加3金。这个可以的。不过劳动手册应该给公司签章,入职的时候要写个日期,后面是盖章。离职的时候一样的。所以说这个必须是要弄好的。劳动手册是记录你工作经历的重要凭证,正规的流程应...
有
劳动手册
没社保卡
交金
答:
公司需缴纳五险一金。缴纳社保是公司的义务,和没办理社保卡和由劳动手册没有关系
。依据《社会保险法》规定,企业有责任和义务为员工参加五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房...
...未签合同,公司因为人事外包交五险一金,所以要在
劳动手册
上面...
答:
1、试用期内一个月提出辞职,未签合同,公司因为人事外包交五险一金,所以要在
劳动手册
上面登记,这个并不违法的,按规定也应该记录上去的。2、《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况,是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。
请教上海HR一个问题,没有
劳动手册
能否为员工
缴纳
社保?
答:
没有
劳动手册
不能为员工缴纳社保。要就业缴纳社保,需要先去劳动局做用工身份登记,领取劳动手册,然后劳动局电脑里面存有信息以后,单位
才能缴纳
社保。劳动手册所需材料如下:1、本人身份证或社会保障卡;2、户口簿;3、本人二寸证件照二张;4、未继续升学的应历届生需凭毕(肄)业证书;5、遇有特殊...
关于
劳动手册
和综合保险金!
答:
交四金和
劳动手册是
不相关的。你是外来人员,在没有办理上海居住证公司只能给你交综合保险,你是大专文凭,已经达到办理居住证的标准,办好居住证后就可交四金了,就是社保。劳动手册只是证明你的工龄和是否在你所说的单位工作过。不可以作为交不交四金的标准的。关于办理居住证,公司可给代理办理的。
...给我
交金
,我已经工作了一个月了,他问我要
劳动手册
答:
交什么金?五险一金?那也不
需要劳动手册
啊,需要的是就业失业登记证?
没有
劳动手册
可以交五险一
金吗
答:
法律分析:没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。 养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险
手册
,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常
缴纳
...
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