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劳动手册没有记录
劳动手册没有记录
有影响吗
答:
有
。劳动手册记载了职工的就职情况,劳动手册没有记录有影响,当被单位录用的时候,就交给单位,单位将在什么记录被录用的时间,当离开单位的时候,单位也将记录离开的时间并盖章,如失业了,要领取失业金,社保也会在上面记录什么时候领取了失业金的时间等。
劳动手册
办没办
有记录
嘛
答:
因此,
劳动手册是有记录的,但是其记录的内容主要是关于员工工作情况和公司政策,而不是员工的个人信息
。同时,雇主应该严格保护劳动手册的保密性,以保护员工的隐私权。
劳动手册
在上面情况下才会
有记录
答:
所以我认为有两种可能:1是单位没有与你正式签定劳动合同,只是另外约定试用期
,那么劳动手册上是没有记载的,尽管这不合法.2是单位与你签定了劳动合同,并且根据合同期的长短约定了试用期,那么这种情况劳动手册上应该有记载,不过你放心,手册上只记载合同的开始和解除日期,并不记载是何种原因解除.
劳动手册
上没工作
记录
要紧吗
答:
应该去原单位要求补填,并加盖公章 这是记录职工工作年限的重要证件
,不能空白了,会影响你今后的求职就业
劳动手册
上
没有记录
答:
不能含糊, 要回答坚决: 就说你以前做的单位是自己加金的, 单位给你这个费用, 你自己去街道办事处办理后每月到邮局缴纳的. 一定要咬住, 过了面试关录用了, 以后就没事了.另外现在的单位要你交
劳动手册
, 说明它很正规, 录用后会帮你缴纳养老金和公积金的, 相信你能混过去, 祝你好运了....
辞职后
劳动手册
上
没有记录
,怎么办?
答:
他们一般不会给你补。不过 提取工资的银行卡、工作证、工资条、考勤卡、工作服。(或两名企业在职职工的证明、与企业老板的对话录音等)均可作为有效证据
没有
退工单,
劳动手册
也
没记录
,他们会相信吗?
答:
这表示你
没有
"上岗" 去街道派出所或居委会办一个
劳动手册
跟新单位说明情况 应该会理解的 其实他们问你要退工是为了了解你的工作单位和经历 不过是一些程序上的东西 无妨
为什么工作过
劳动手册没
任何
记录
空白的?
答:
一般
没有
企业去关心你的
劳动手册
,除了有的企业想给你摸点黑.
劳动手册没有
90年的工作记录,但是档案里
有记录
。有谁知道劳动手册是哪一...
答:
不是有
没有
工作记录,而是有没有缴费记录,你可以带好身份证去社区事务受理服务中心或者上网查询自己累计的缴费年限,看看有没有和自己的工龄有出入。顺便一提
劳动手册
还是可以补的,虽然後面的记录补不了,但是在劳动部门电脑里只要单位给你做了转入等备案手续,就会
有记录
,安心工作吧。
劳动手册
里面有工资
记录
吗?
答:
劳动手册
里面有工资记录。根据有关信息显示只要公司接受了工作,劳动手册上
有记录
。但该记录对将来
没有
任何影响.只要没有签署正式合同,就可以离职,而没有罚金。劳动手册是在实行劳动合同制的情况下,由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证,兼有个人档案的性质和作用。
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