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劳动法养老保险规定时间
企业必须给员工交
养老保险
这个
规定
是从哪年实施的?
答:
企业必须给员工交养老保险这个规定是从1995年1月1日
,劳动法实施之日。1、职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。2、职工基本养老保险的缴纳...
劳动法规定
多长
时间
必须为员工买
养老保险
?
答:
劳动法规定三十日之内必须为员工买养老保险
。法律分析相关法律规定,企业在雇用员工入职当就应给购买五险一金。这是劳动合同的必备条款。只是企业在操作上有时间差,这可以理解。劳动者与用人单位建立劳动关系后就要开始为员工买各种社会保险,一般以劳动合同所确立的时间为劳动关系建立时间,如果没有签订劳动...
劳动法规定
多长
时间
必须为员工买
养老保险
答:
用人单位自用工之日起三十日内
。根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员...
劳动法
是如何
规定
职工(包括临时工)的
养老保险
缴纳
时间
的?
答:
1、根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定:
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费
。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条规定:用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保...
劳动法养老保险
多久交
答:
按照劳动法第72条和社会保险费征缴条例的规定,
用人单位与劳动者建立劳动关系之日起就应当参加社会保险,即从用工之日起就应当缴纳社会保险费
。所以说,有劳动关系就要交社保,没有什么多长时间缴的问题,试用期也要缴社会保险费。但办理参保手续会需要一些时间,
一般一周到半个月的样子
,各地政策不一样...
劳动法规定
用人单位在职工上班多久才交
养老保险
答:
1、劳动法企业什么时候为职工买保险,按现行的社保规定,
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
。2、法律依据《社会保险法》规定:第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...
养老保险
政策从哪年开始实施
答:
个人账户
养老金
月标准为个人账户储存额除以国家
规定
的计发月数。1998年6月30日以前参加工作,2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被
保险
人,除按月领取基础养老金和个人账户养老金外,再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市
劳动
保障行政部门制定,报市人民政府批准后施行。影响养老金的主要因素:...
劳动法
哪一年
规定
企业必须为职工缴纳
养老保险
答:
1995年1月1日
起实施的
劳动法养老保险
金
答:
最少要交15年。是指达到法定退休年龄,男60周岁,女55周岁(工人或特殊职业可以50周岁),最低缴费不能少于15年,否则只能退个人账户。如果到法定退休年龄时缴费不到15年,可以继续缴纳到满15年时在办理退休。带身份证和照片去户口所在地的街道或社区办理就可以了,交完
养老保险
还可以办医疗保险。
《
劳动法
》在哪一年
规定
集体企业要给职工办理
养老保险
和医疗保险的
答:
第七十三条
劳动
者在下列情形下,依法享受社会
保险
待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规
规定
。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十四条 社会保险...
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