33问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法婚假期规定
劳动法规定婚假
几天
答:
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,员工在结婚时享有婚假。婚假的具体天数根据地区和单位的规定有所不同,
一般为3天至10天不等
。一、劳动法中的婚假规定 根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条的规定,
员工在结婚时,应当享有婚假
。婚假的具体天数并未在劳动法中明确规定,而是由各地区和单位自...
劳动法规定
结婚可以请假几天
答:
劳动法时刻维护劳动者的合法权益。婚假规定具体如下:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假
;2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;4、婚假包括公休假和法定假;5、再婚的可享受法定婚假。综上所述...
劳动法规定婚假
几天?
视频时间 01:29
2024法定
婚假
是15天还是3天?
答:
1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假
。2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。婚假是包括法定节假日的。婚假包括公休假和法定假。1、婚假可以在办理结婚证之后延后休假,对此,法律没有规定,单位有规定的,应当从其规定。单位没有规定的...
婚假
什么时候休有期限吗
答:
对于在法定结婚年龄结婚的有三天婚假;符合晚婚年龄的,可以享受15天的婚假
。婚假规定是否是带薪休假
婚假是带薪休假
。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据我国的法律规定,婚假是属于法定的带薪休假的。休婚假期间工资的计算应当按照劳动...
劳动法婚假
法定多少天劳动法的
婚假规定
大概是几天
答:
《劳动法》第四章第五十一条规定:“ 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”。新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,
可享受3天婚假
。2、结婚时男女双方不在一地工作的,...
劳动法婚假
的
规定
答:
根据我国《
劳动法
》
规定
,男性员工的婚假为3天,女性员工婚假为3-7天,视单位和地区规定而定。在我国,婚假是指员工在结婚时享受的带薪假期。根据《劳动法》的规定,男性员工的婚假为3天,女性员工则为3-7天,根据单位和地区的不同规定而定。同时,员工在休
婚假期间
仍然享受正常的工资待遇。需要注意的...
劳动法婚假
几天
答:
职工本人结婚的可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,
酌情给予一至三天的婚丧假
,劳动者在婚假期间,用人单位应当依法支付工资。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,
可享受3天婚假
。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,
只有3天法定婚假
。结婚时男女双方不在一地工作的...
结婚
婚假
国家
规定
几天
答:
5、婚假包括公休假和法定假
。 6、 再婚 的可享受法定婚假。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 ...
2024法定
婚假
15天还是3天
答:
综上所述,根据相关法律
规定
,按照法定结婚年龄即女性20周岁、男性22周岁结婚的人,可以享受3天的法定婚假。需要注意的是,
婚假期间
包括公休假。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。《中华人民共和国
劳动法
》第五十一...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
最新劳动法婚假期规定
上海劳动法婚假期规定
劳动法婚假期规定多久之内休完
劳动法结婚假期国家规定多少天
劳动法产假期规定
劳动法假期规定2019
婚姻法婚假期规定
劳动法对于婚假的规定
劳动法婚假期条款