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劳动法婚假期规定2019
劳动法婚假
几天
2019
较新劳动法婚假几天
答:
一、劳动法婚假几天20191、按法定婚龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假
。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,取消晚婚假奖励,因此也是只有3天婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、
在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期
。5、婚假包括公休假...
劳动法规定婚假
几天
答:
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,员工在结婚时享有婚假。婚假的具体天数根据地区和单位的规定有所不同,
一般为3天至10天不等
。一、劳动法中的婚假规定 根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条的规定,员工在结婚时,应当享有婚假。婚假的具体天数并未在劳动法中明确规定,而是由各地区和单位自...
劳动法规定婚假
几天
答:
根据劳动法的规定,
享受婚假的按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假
。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路...
劳动法规定婚假
几天?
答:
【法律分析】劳动法规定婚假是三天
。
依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假
。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在...
2019
年新
劳动法规定婚假
多少天
答:
新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假
。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(...
婚假
必须在领证后一年休吗
答:
如果试用期的劳动者结婚,可以向单位请假,用人单位可以酌情给予劳动者一到
三天
的假期,并且婚假期间工资照发,但婚假期间的车船费等费用,单位不负担。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及...
云南
婚假规定2019
云南婚假多少天
答:
一、云南婚假规定2019:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,
可享受3天婚假
。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,
只有3天法定婚假
。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、
在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期
。5、婚假包括...
婚假
法定多少天
答:
而且尽快在一年内把
婚假
休完,但不同的公司可能
规定
不同,婚假在需结婚后申请。【法律依据】《中华人民共和国
劳动法
》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假
期间
以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;...
2019
年
婚假
多少天 2019年婚假新政策
答:
在
婚假
和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受
规定
的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天
假期
的奖励。婚假有效期是多久 1、
劳动法
并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,具体到不同的单位有不同的做法。2、因此婚假的有效期主要看各个...
劳动法婚假
几天
答:
职工本人结婚的可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至
三天
的婚丧假,劳动者在婚假期间,用人单位应当依法支付工资。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,
可享受3天婚假
。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,
只有3天法定婚假
。结婚时男女双方不在一地工作的...
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