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劳动法工伤赔偿是那一条规定
劳动法工伤赔偿标准
答:
1、
工伤赔偿标准
:员工因工死亡的,
其近亲属按规定可从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
。丧葬补助金一般是6个月的上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金则是按一定比例发给员工工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。通常配偶每月得到40%。2、《工伤保险条例》第三十...
劳动法
对
工伤
的
赔偿
的
规定
有哪些
答:
【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条规定
,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘...
按
劳动法工伤
怎么
赔偿
答:
找法网提醒您,
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用
,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。二、工伤损害赔偿责任构成要件是什么 有人身损害的事实...
劳动法
对
工伤
工资待遇
规定
是怎样的?
答:
1、《劳动法》对工伤职员的工资待遇并没有作出规定
,仅对工伤有以下规定 《劳动法》
第七十条
国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十三条第三款 劳动者因工伤残或者患职业病,依法享受社会保险待遇。2、工伤...
劳动法
关于
工伤
的
规定
和
赔偿
答:
1. 劳动法规定,
工伤职工和工亡职工的亲属有权获得工伤赔偿,这包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇
。2. 在停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇保持不变,
由所在单位按月支付
。3. 如果工伤职工已经评定伤残等级,并且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理或安装假肢等辅助器具,相关的费用将由...
劳动法
关于
工伤
的
规定
和
赔偿
答:
二、
工伤
认定后的
赔偿
标准 1. 一次性伤残补助金:根据伤残等级,一级为24个月工资,二级为22个月,三级为20个月,四级为18个月。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第三十六条至三十八条,
规定
了因工作原因受到事故伤害或患职业病的职工应享受的工伤保险待遇,以及不认定为工伤的情形和由工伤保险...
劳动法
对
工伤
待遇是怎样
规定
的?
答:
劳动法
对
工伤
待遇的
规定
是:因工伤造成员工伤残的,在工伤医疗期内用人单位应当支付相应的工资标准,享受正常的工资福利情况,另外需要按照工伤伤残鉴定标准来对
赔偿
,具体的赔偿情况应当根据工伤伤残鉴定的结果来进行合法的认定。一、劳动法对工伤待遇是怎样规定的?因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
劳动合同法
关于
工伤赔偿
有哪些
规定
答:
劳动法对工伤的赔偿的规定有:工伤职工、工亡职工亲属依法享受工伤赔偿,包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇;
停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
;已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理或安装假肢等辅助器具的,费用由工伤保险基金支付。【法律依据】《工伤保险条例...
劳动法
关于农民工
工伤
怎么
赔付
答:
法律主观:关于“
劳动法
对
工伤赔偿
怎么定”的相关解答如下:一)医疗费 1. 要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2. 法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3. 备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)...
关于
工伤
的法律条文
答:
鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。 以上就是为你介绍的关于关于
工伤
的法律条文的相关内容,由此可见,关于工伤的法律条文有《
劳动法
》第二十九条、第四十二条还有《工伤保险条例》《非法用工单位伤亡人员一次性
赔偿
办法》《工伤认定办法》《企业职工患病或非因工负伤医疗期
规定
》等等。
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