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劳动法拖欠农民工工资规定
民法典关于
农民工工资
的
规定
答:
1、单位不得
拖欠工资
,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。民法典对
拖欠农民工资
当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。
民法典
劳动法拖欠农民工工资
的
规定
答:
民法典
劳动法拖欠农民工工资
的
规定
:国家规定,用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资,不得以任何名义拖欠和克扣。劳动保障部门要加强对用人单位工资支付情况的监督检查,建立农民...
拖欠农民工工资
法律
法规
答:
拖欠农民工工资
法律
法规
是《中华人民共和国
劳动法
》。克扣或者无故
拖欠劳动
者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
拖欠工资
的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的...
最高人民法院关于
拖欠农民工工资
诉讼时效是多久?
答:
最高人民法院关于农民工工资拖欠的仲裁时效为一年。农民工工资拖欠得诉讼,在争议发生之日起的一年内,已向
劳动
仲裁委员会提出仲裁申请的,算其在诉讼时效之内;反之则超过了诉讼时效。 一、最高人民法院关于
拖欠农民工工资
诉讼时效是多久?拖欠农民工工资先由由劳动行政部门先行调解,诉讼时效
规定
为:根据...
农民工工资拖欠
触犯法律哪一条
答:
农民工
权益保护的法律
规定
:1、《
劳动法
》规定了劳动者的工资支付、工作时间、休息休假等基本权益;2、《
劳动合同法
》明确了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等法律关系;3、《工资支付
条例
》规定了工资支付的时间、方式和禁止无故
拖欠工资
的相关规定;4、《社会保险法》规定了劳动者享有的社会保险...
农民工工资拖欠
多久才算违法
答:
工资
拖欠农民工工资
拖欠一个月以上算违法。还根据合同中约定的支付时间而定,一般情况下
拖欠工资
一个月就属于违法,法律上明确
规定工资
应当由用人单位按照月支付,具体情况可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。根据《中华人民共和国
劳动法
》第五十条 ...
关于故意
拖欠
工人
工资
处罚
规定
答:
拖欠农民工工资是一种违法行为,会受到相关法律法规的制裁和处罚。根据《中华人民共和国
劳动法
》和《
拖欠农民工工资条例
》,用人单位应当按照约定时间和标准支付工资,如果未能如期支付或者
拖欠工资
,将面临以下法律制裁和处罚:1.罚款:用人单位拖欠工资的,将依法被罚款。根据《拖欠农民工工资条例》,用人单位...
民法典
劳动法拖欠工资
的
规定
答:
劳动法规定
用人单位不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资;拖欠劳动工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金;也可以申请劳动仲裁委员会仲裁,对仲裁裁决不服的可以提起民事诉讼。
拖欠农民工工资
找谁1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行...
农民工
恶意讨薪司法解释
答:
一、恶意
拖欠农民工工资
司法解释根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
规定
,劳动者依照《中华人民共和国
劳动法
》和《中华人民共和国
劳动合同法
》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等,应当...
拖欠农民工工资
公司会受到什么处罚?
答:
拖欠农民工工资是一种违法行为,会受到相关法律法规的制裁和处罚。根据《中华人民共和国
劳动法
》和《
拖欠农民工工资条例
》,用人单位应当按照约定时间和标准支付工资,如果未能如期支付或者
拖欠工资
,将面临以下法律制裁和处罚:1.罚款:用人单位拖欠工资的,将依法被罚款。根据《拖欠农民工工资条例》,用人单位...
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