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劳动法最低基本工资
劳动法最低工资标准
2022年
答:
6、河北月最低工资标准一档:1900元,二档:1790元,三档:1680元
7、辽宁月最低工资标准一档:1810元,二档:1610元,三档:1480元 8、贵州月最低工资标准一档:1790元,二档:配袭神1670元,三档:1570元 9、福建月最低工资标准一档:1800元,二档:1720元,三档:1570元 10、内蒙古月最低工资标准...
劳动法最低工资标准
是多少
答:
两千一百元/月
。根据查询华律网得知,劳动法采用的最低工资标准为两千一百元/月,而非全日制职工的小时最低工资标准为二十点三元/小时,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
劳动法最低工资标准
是多少
答:
1、《中华人民共和国劳动法》的最低工资标准是指用人单位依法支付的最低劳动报酬不得低于当地最低工资标准
。劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的最低金额的劳动报酬不包括加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。2...
福建省
最低工资标准
2023年
答:
调整后我省月最低工资标准保留四个档,
分别为2030元、1960元、1810元、1660元
,非全日制用工小时最低工资标准也相应设四个档,分别为21元、20.5元、19元、17.5元。其中
厦门执行最低工资标准2030元
,非全日制用工小时最低工资标准21元/小时。国家最低工资标准如下:最低工资标准是指劳动者在法定...
全国
最低工资标准
是怎样的
答:
月
最低工资标准
适用于全日制就业
劳动
者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。法定工作时间每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每月平均工作不超过20.83天或166.64小时。劳动合同约定的工作时间只能等于或小于法定工作时间,当然经过劳动保障部门批准,实行特殊工作时间制度的,在一个周期内也...
深圳
最低标准工资
2023
答:
2023深圳
最低标准工资
如下:1、全日制就业
劳动
者月
最低工资标准
为2360元/月;2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准为22.2元/小时。用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资的情形如下:1 、职工患病或非因工负伤治疗期间:根据相关法律规定,企业职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由...
劳动法
规定
最低
小时
工资标准
答:
一般包括奖金和一些补贴。
最低工资标准
每两年至少年调整一次。2011年12月29日全国城镇新增就业到年底预计在1200万人以上,超过国际金融危机冲击前的最好水平,创历史新高。2012年8月9日,17省上调最低工资标准。《
劳动法
》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定,如果劳动者为...
劳动法
2022年新规定
最低工资
答:
根据《中华人民共和国
劳动法
》和相关规定,2022年
最低工资标准
为每月不低于当地最低工资标准,具体数额由当地人民政府根据经济社会发展水平和实际情况确定。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织以及与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,也...
最低工资标准
2022年
答:
21)、重庆(21) 内蒙古(20.8)、安徽(20) 其中, 北京小时最低工资标准为 25.3元,为 全国最高。2022劳动法最低工资标准是多少 这是我国34个省2022年最低工资标准:
3地超过2000元
,西藏力压江浙,湖南省竟然垫底,仅有1220元。全国仅有3地的最低工资标准,超过了2000元,这就是经济发展...
劳动法
一小时
最低工资
答:
3、
最低工资
一般由一个国家或地区通过立法制定。二、最低工资适用于哪些情况 (1)在
劳动
合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于
工资标准
支付劳动者工资的条款不具有法律效力。(2)劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间...
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