33问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法的调整对象是什么关系
简述《
劳动法
》
的调整对象
。
答:
【答案】:劳动法调整劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系
。劳动关系,即人们在从事劳动过程中发生的社会关系。《劳动法》并不调整一切与劳动有关的社会关系,而只是调整其中一部分关系,即在实现集体劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的关系。劳动法除了调整劳动关系以外,还调整与劳动关系密切联系...
《
劳动法
》
调整的对象是
()。
答:
【答案】:D 《中华人民共和国劳动法》
的调整对象是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系
。
劳动法的调整对象是
( )
答:
劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系
。劳动关系是劳动者在运用劳动能力、实现社会劳动过程中与用人单位确定的一种社会关系。
劳动法的调整对象
一般包括
答:
我国劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系
。劳动关系是我国劳动法调整的主要对象。劳动关系是指人们在社会劳动过程中彼此之间发生的关系,劳动法调整的劳动关系是指在实现社会劳动过程中,劳动者与所在单位(即用人单位)之间的社会劳动关系。与劳动关系有密切联系的其他关系本身不是劳...
劳动法调整的对象是
答:
1、劳动关系
,作为劳动法调整对象的劳动关系,是指劳动力所有者与劳动力使用者之间,在劳动过程中发生的一方提供劳动力,另一方提供劳动报酬的社会关系;2、与劳动关系密切相关的其他社会关系,劳动行政关系,是指劳动行政主管部门为履行行政职能而与劳动者,用人单位以及其他劳动关系相关人发生的社会关系。
如何理解
劳动法的调整对象
答:
1、劳动关系
:作为劳动法调整对象的劳动关系,是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,在劳动过程中发生的一方提供劳动力,另一方提供劳动报酬的社会关系。劳动关系的特点:人身性与财产性的兼容:形式上的财产性,实质上的人身属性;从属性与平等性的兼容:形式上的平等性,实质上的...
(2020年真题)
劳动法的调整对象是
( )。
答:
【答案】:C 本题考查劳动法的调整对象。劳动法的调整对象主要是
劳动关系
及与劳动关系密切相关的其他社会关系。
?我国《
劳动法
》的主要
调整对象是
()。
答:
?我国《劳动法》的主要调整对象是()。
A.劳动关系
B.劳动合同关系 C.劳务关系 D.社会保险关系 正确答案:劳动关系
劳动法调整对象
答:
《中华人民共和国劳动法》调整对象包括以下几点:
1、劳动关系
,是指劳动力所有者与劳动力使用者之间,在劳动过程中发生的一方提供劳动力,另一方提供劳动报酬的社会关系;2、与劳动关系密切相关的其他社会关系,包括劳动行政关系、社会保险关系、劳动市场服务关系、劳动团体关系、劳动争议处理关系。《中华人民...
劳动法的调整对象
一般包括
答:
法律分析:(一)
劳动关系
作为劳动法调整对象的劳动关系,是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,在劳动过程中发生的一方提供劳动力,另一方提供劳动报酬的社会关系。劳动关系的特点:a.人身性与财产性的兼容:形式上的财产性,实质上的人身属性。b.从属性与平等性的兼容:形式上...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法以什么为调整对象
如何理解我国劳动法调整对象
劳务法调整的对象是
劳动法的调整对象名词解释
劳动法的调整对象一般包括
中学教师属于新就业形态劳动者吗
我国劳动法的主要调整对象是
目前我国的工资形式包括什么
劳动法调整的对象是什么