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劳动法规定病假的证明
休
病假
需要提供哪些
证明
答:
证明书
要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请
病假的
,一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且不得低于当地最低工资标准的80%。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第...
半天
病假
需要病假条吗
答:
法律分析:要请病假,必须由公司指定的正规医院开据。请病假需要证明吗根据
劳动法规定
:1.
病假证明
必须由公司指定的正规医院开据 2.员工拿回公司的病假凭证必须包括:1)二级以上指定医院医生的病情诊断书 2)二级以上指定医院医生的病假建议书。3.如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该员工当天相应的...
病假的证明
怎么开
答:
一、前往医院:首先,员工需要前往医院看病并获得医生的诊断。医生将根据病情为员工开具病假证明。二、获取医生证明:员工需要向医生说明需要开具病假证明,医生将为员工开具
病假证明书
或门诊病历等相关证明文件。三、填写公司请假条:员工需要按照公司的要求填写请假条,注明请假时间、请假原因等信息,并附上医...
员工请
病假
必须提供什么
答:
法律分析:员工请病假需要提供一些证明:1、医院出具的
病假证明书
。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权...
病假
是不是必须要医院出
证明
答:
法律分析:法律并无明确
规定
请病假一定需要医院证明。但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:1、医院出具的
病假证明书
。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。法律依据:《企业...
病假
需要提供什么
证明
给公司
答:
请
病假
需要提供:1、就诊医院出具的病休
证明
或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章);2、请假条(或者企业其他的类似证明);3、就诊记录、挂号单等(有些企业不需要)。病假,是指
劳动
者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予...
病假
必须有诊断
证明
么
答:
但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明: 1、医院出具的
病假证明书
。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效; 2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。 《关于贯彻执行〈《中华人民共和国
劳动法
》第五十九条 《企业职工...
请
病假
要向公司出具什么
证明
?
答:
一、请
病假
需要提供什么证明材料?请病假需要提供
的证明
材料包括医院的诊断证明以及住院情况证明,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。《
劳动法
》第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利...
劳动法
关于职工
病假的规定
答:
根据《
劳动法
》
规定
,职工患病需要请假治疗的,应当向用人单位提出书面申请。单位有权安排负责人或医师进行复查,并可以要求职工提供病历等
证明
文件。职工
病假
期间应当按规定享受工资待遇,但累计年度内不得超过180天。在《劳动法》中,对于职工患病需要请假治疗的情况作了明确规定。职工在需要请假时,应当向...
劳动法
中关于
病假
需要出示什么
证明
答:
第二十一条 工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者,须经负责医疗机关提出证明,如当时无法取得上项证明,须由工会小组长或小组
劳动
保险干事证明,始得享受劳动保险待遇。病愈复工时,应取得负责医疗机关提出能工作
的证明
。天津市卫生局 《关于印发医学诊断证明书管理
规定
的通知》津卫医 〔2008〕387号...
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