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劳动用工投诉找哪个部门
劳动
局拖欠工资
投诉
电话是多少
答:
【法律分析】:
一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队
;二、举报的方式还有其他,例如:1、
到就近的劳动局窗口去提出投诉
,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。【法律依据】:《刑事诉讼法》第八十五条...
劳动监察大队
不管事找谁
投诉
答:
首先,
劳动者可以向劳动监察大队的上级主管部门进行投诉
。这通常是所在地的劳动和社会保障局或人力资源和社会保障部门。劳动者可以通过电话、邮件或书面形式向这些部门反映劳动监察大队的不作为或处理不当的情况,并要求其介入调查和处理。其次,
劳动者还可以向地方人民政府提出投诉
。地方人民政府作为行政机关的...
员工
投诉
公司打
什么
电话
答:
员工投诉公司可向向
劳动行政部门
投诉、举报,
劳动
监察
投诉
电话
答:
法律分析:电话:12333
,劳动监察的职能,目前属于人力资源和社会保障局,在它的下属机构中有
劳动监察大队
和劳动仲裁委员会,其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以,无论是来人、来电、来信,最终处理单位都是劳动监察大队。法律依据:《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十三条 对用人单位的劳动保...
用工
违法
找哪个部门
咨询
答:
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,
有权向劳动保障行政部门举报
。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
单位拖欠工资
找哪个部门投诉
答:
当单位拖欠工资时,员工可以向当地的
劳动
监察部门或劳动仲裁委员会进行投诉。一、劳动监察
部门投诉
劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。当单位拖欠工资时,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉。投诉时需要提供相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明单位存在拖欠工资的行为。劳动监察...
投诉劳动
局
找哪个部门
答:
劳动
争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。遇到劳动仲裁不作为的情况,可以通过如下途径进行维权:1、向上级劳动监察
部门投诉
。2、向当地的纪检监察部门投诉。3、通过信访渠道投诉。4、通过人大投诉。5、集体上访。6、向该劳动局上级机关申请复议。7、该劳动局为被告提起行政诉讼....
劳动
执法大队
投诉
电话是多少
答:
法律主观:12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。
劳动监察大队
受理范围: 《劳动保障监察条例》第十条
劳动保障行政部门
实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (...
不开工资应该
找哪个部门投诉
答:
一、单位不发工资找哪些部门投诉1.向
劳动监察大队
投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,...
劳动
监察
部门投诉
电话
答:
“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。根据《关于<实施劳动保障监察条例>若干规定》第十三条 投诉应当由投诉人向
劳动保障行政部门
递交投诉文书。书写投诉...
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