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劳动监察大队有执法权吗
劳动监察大队
管用吗
答:
1、劳动监察大队是劳动行政部门的执法机构,有权对用人单位的违法行为进行监督和处罚
。如果劳动者认为自己的权益受到侵害,可以向劳动监察大队投诉,要求进行调查处理。2、劳动监察大队通过对用人单位的监督和检查,可以发现和纠正用人单位的违法行为,保护劳动者的合法权益。此外,劳动监察大队还可以对用人单位...
劳动监察大队
是不是
执法
部门
答:
是
执法
部门!
劳动监察大队
,是劳动部门行使有关劳动方面监察和查处的行政执法部门。
劳动监察大队有执法权吗
答:
有
。劳动监察有执法权,劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。
劳动监察大队
归哪个部门管
答:
法律分析:1. 劳动监察大队作为劳动人社局下属的行政执法部门
,负责接收举报和投诉,并对用人单位的违法行为进行查处。2. 劳动仲裁机构属于准司法部门,当员工与用人单位发生争议时,若劳动监察大队无法解决,可通过申请劳动仲裁来维护自身权益。若用人单位存在侵权行为,员工可先向劳动监察大队拨打电话进行举报...
劳动监察大队有
没有强制
执法权
答:
法律分析:劳动监察大队没有强制执行权
。但对违法行为有处罚权,有强制执行权的是法院。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十八条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理:(一)对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;(二)对应当改正未...
劳动监察大队执法
权限
答:
法律主观:
劳动监察大队
是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。它的职责是督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续并对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行处罚。人力资源和社会保障局是我国的劳动保障行政部门,
有权
对企业的违法行为进行处罚。法律客观:《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障...
监察大队
和
劳动
仲裁的区别
答:
2. 维护社会秩序:
监察大队有权
查处违法犯罪行为,保护公民合法权益,维护社会公共秩序。3. 保护国家利益:监察大队负责发现和查处危害国家安全的犯罪行为,确保国家安全。4. 执行国家法律法规:监察大队负责执行国家法律法规,维护法律权威,打击违法行为。总结来说,
劳动监察大队
是劳动行政部门,负责执行劳动...
劳动监察有权
处罚企业吗
答:
劳动监察部门是
具有执法权
的,劳动监察部门对违法的用人单位可以作出处罚的决定。劳动监察是指法定专门机关代表国家的
监察劳动
。
劳动监察大队
(监察支队、监察局)属于人力资源和社会保障局下属执法队伍。负责受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举、控告,受人力资源和社会保障局委托依法对违反劳动和社会...
劳动监察大队执法
人员不调查强行执法合法吗
答:
合法。劳动监察部门是
具有执法权
的,所以
劳动监察大队
执法人员不调查强行执法合法,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
劳动局跟
劳动监察大队有
什么区别
答:
在发现用人单位存在违法行为时,
劳动监察大队有权
依法进行处罚,并督促其整改。三、两者之间的区别与联系 劳动局与劳动监察大队在职能上有所区别,但两者又紧密相连。劳动局负责制定劳动政策和监管劳动市场,为劳动监察大队提供了
执法
依据和标准。而劳动监察大队则通过监督检查和执法行动,确保劳动政策的顺利...
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