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劳动监察大队调解不成
劳动监察大队
不管事找谁投诉
答:
首先,劳动者可以向
劳动监察大队
的上级主管部门进行投诉。这通常是所在地的劳动和社会保障局或人力资源和社会保障部门。劳动者可以通过电话、邮件或书面形式向这些部门反映劳动监察大队的不作为或处理不当的情况,并要求其介入调查和处理。其次,劳动者还可以向地方人民政府提出投诉。地方人民政府作为行政机关的...
劳动监察大队
处理不了怎么办
答:
1、
劳动监察大队
不作为,劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼;2、不管采用哪种方式维权,都要有证据证明劳动监察大队不作为;3、如果发生劳动纠纷,劳动监察大队解调
不成
,可以申请劳动仲裁,比投诉劳动监察大队更实际;4、法律依据《劳动争议
调解
仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、...
劳动监察大队
立案后不解决问题怎么办
答:
法律分析:
劳动监察大队
收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工日内做出处理决定。1、对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;2、对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;3、对情节轻微且已改正的,撤销立案。4、发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及...
劳动监察大队
敷衍怎么办
答:
劳动监察大队不管事的,劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼。劳动监察大队不管事的,劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼。但是都需要证据证明
劳动监察大队不
作为。如果投诉还是解决不了问题的,可以申请劳动争议仲裁。向劳动监察大队投诉所需要材料如下:1、投诉应当由...
拖欠工资
劳动监察大队
协调不下来咋办
答:
法律分析:拖欠工资
劳动监察大队
协调不下来,可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
调解
仲裁法》 第五...
劳动监察
解决不了劳资纠纷怎么办
答:
劳动监察大队
不受理兼职拖欠工资首先双方尽量要协商解决,协商达
不成
一致在劳动监察大队不受理的情况下还可以通过法律援助或者是申请劳动争议仲裁,如果都不行的话就起诉了。如果能用简单的方式解决就尽量选择简单的方式。(1)、如果投诉还是解决不了问题的话就可以申请劳动争议仲裁。 劳动争议仲裁是追索劳动...
工伤
劳动监察大队调解不成
可以申请劳动仲裁吗
答:
劳动监察大队可以进行劳动仲裁吗
劳动监察大队不
可以进行劳动仲裁,劳动仲裁要去劳动仲裁委员会申请。 劳动监察的程序一、日常巡视检查工作流程 (一)在执行日常劳动保障监察任务时,必须有两名(或两名以上)劳动保障监察员共同进行。并出示中华人民共和国劳动保障监察证件。 (二)告知用人单位检查的目的...
劳动监察大队不
给解决问题怎么办
答:
劳动监察大队不
给解决问题,可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书,去法院起诉该用人单位。依照法律规定,劳动仲裁委员会对案件不予受理的,应当给当事人出具“不予受理通知书”,当事人可以持该通知书,直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书,或者逾期未作出决定的,当事人...
劳动监察调解不
成功的劳动监察需不需要给农民工出具一份调解不成功的...
答:
不需要出
调解不
成功的书面证明材料,但是,如果按法应该对用人单位进行处罚的,
劳动监察
(社保监察)部门应该依法作出处理决定,并送达当事人。
到
劳动监察大队
投诉无果可以申请仲裁吗
答:
第五条 发生
劳动
争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、
调解不成
或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,...
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