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劳动者权益受损向谁投诉
劳动者权益
被侵害去哪里
投诉
答:
法律分析:建议向劳动监察部门投诉
,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,
劳动者可以与用人单位协商
,也可以请
工会或者第三方共同与用人单位协商
,达成和解协议。...
违反
劳动
法找
谁投诉
答:
法律分析:用人单位违反劳动法投诉电话,
劳动者可以拨打12333进行投诉举报
,12333是劳动保障电话咨询服务专用号码。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条 用人单位违反...
保护
劳动者
合法
权益
的
投诉
电话
答:
法律分析:“12333”劳动保障投诉咨询电话
,在全国范围内广泛使用。此号码为本地固定电话号码,长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行,信息服务费一律免收,也可以114电话查询当地劳动保障部门的举报电话。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条 为...
劳务公司最怕什么
举报
答:
劳务公司若侵害劳动者权益,如拖欠工资、克扣福利、拒绝缴纳社会保险等,
劳动者有权向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉举报
。这些机构将依法保护劳动者的合法权益,对违法企业进行处罚。三、偷税漏税的举报 劳务公司若存在偷税漏税行为,将受到税务部门的严厉查处。税务部门会对公司的财务状况进行核查,一旦发现偷...
劳动
监察大队不管事找
谁投诉
答:
劳动者可以向其上级主管部门或地方人民政府进行投诉
。同时,也可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或者通过司法途径向法院提起诉讼。劳动监察大队作为负责劳动法律法规执行和劳动权益保障的机构,其工作对于维护劳动者的合法权益至关重要。然而,有时劳动者可能会遇到劳动监察大队未能有效处理劳动纠纷的情况。在这种情况...
员工
权益
维护找
谁投诉
答:
3、
劳动者
可以
向劳动
监察部门
投诉
、
举报
,要求查处用人单位的违法行为,以维护自己的合法
权益
。4、劳动者可在自己的法权益受到侵害之日起1年内向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。5、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。6、劳动者还可以通过信访的...
依法维护
劳动者权益
的是哪个部门
答:
法律分析:职工权益遭受侵犯,可以向当地的劳动保障部门申请维护职工合法权益,例如在工资支付,社会保障,福利待遇等等方面,此外还有民政局,社保局等部门也可维护职工权益。司法机关人民法院也可以维护
劳动者权益
,我们国家劳动保障监察条例第11条规定了劳动保障行政部门要实施劳动保障监督。法律依据:《劳动保障...
怎么
向劳动
局
举报
答:
去劳动局投诉的流程如下:1、
劳动者
可以由本人亲自前往劳动局提交
投诉举报
的资料,请求劳动局维护其合法
权益
;2、也可以委托他人代为投诉,但要依法提供授权委托书、能证明劳动关系存在的资料等,例如劳动合同等。哪些劳动争议能申请劳动仲裁 、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;2、因确认...
员工
权益
维护找
谁投诉
答:
一、员工
权益
维护找
谁投诉
1、 员工权益维护可以
向劳动
保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。员工维护自己的权益去劳动行政部门。2、法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条 因合同纠纷提起的...
劳务
投诉
电话是多少
答:
3、直接拨打
12333
进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付...
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