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劳教和劳改释放后的区别
劳改和劳教有什么区别
?
答:
劳改是劳动改造,劳教是劳动教养
,己取消了。劳改出来后工作丢了,劳教回来继续上班。
“两劳
释放
人员”的“两劳”是指
劳动改造和劳动教养
吗?
答:
一、两者的性质不同
。劳动改造是对罪犯实行的刑罚执行措施,而劳动教养是对特殊的违法尚不够刑事处罚的人员实行的行政强制措施,是处理人民内部矛盾的一种方法,相当于国外的预防犯罪的保安处分措施。当然,在行政处罚种类角度上理解,劳动教养也可理解为是一种行政处罚。二、两者的目的不同。劳动改造的对象...
劳动教养和劳改有什么区别
视频时间 01:28
请分别说说“
劳教与劳改
”和“双开与双规”
的区别
或异同。
答:
中国国内外常将劳改与劳教混淆,中国官方也笼统地合称为“二劳”,但二者是完全不同的,
劳改是刑罚,劳教是行政处罚
。2013年,十八届三中全会决定全文发布,提出废止劳动教养制度。两者相同之处都是一种用强制劳动来惩罚。二、双开与双规的区别和异同;1.双开与双规是不同概念:党内政治生活中,双开是指...
劳教和劳改的区别
答:
劳教和劳改是两个不同的概念,
它们在法律性质、适用对象、程序、场所和期限等方面有着显著的区别
。首先,劳动教养(已废除),尽管曾经作为一种行政处罚存在,但并非刑法规定的刑罚,公安机关可以直接决定将疑犯送往劳教场所,执行强制劳动和思想教育等措施,最长可达四年。相比之下,劳改则是刑罚执行手段,...
劳教和
老改
有什么区别
答:
劳改
是敌我矛盾,
劳教
是人民内部矛盾;劳教最长不超过四年,一般现在都只判1年半左右,劳改最长有无期、死缓;劳教是行政处罚,由
劳动教养
管理委员决定,劳改有法律支撑是由法院宣判,监狱执行;劳教只要你不是政法系统公务员,是一般行政单位或者企事业单位的职工,有可能保住工作,但劳改工作肯定要丢;
劳动改造和劳动教养的区别
答:
法律分析:
劳动教养
,是对那些有违法行为,但情节轻微、可以不追究刑事责任的人,经过劳动教养机关的审查批准,由司法机关收容,通过有偿劳动,对他们实行强制性的教育和改造。
劳教的
时间为 1 年到3 年,必要时可以延长 1年。
劳动改造
,是根据我国刑法的规定,由
劳改
机关对被人民法院判刑的犯罪分子执行的...
劳教和劳改有什么区别
答:
一、两者的性质不同
。劳动改造是对罪犯实行的刑罚执行措施,而劳动教养是对特殊的违法尚不够刑事处罚的人员实行的行政强制措施。二、两者的目的不同。劳动改造的对象是对违反《刑法》被判处刑罚的罪犯,因此劳动改造是具有惩罚与教育的双重目的。而劳动教养的对象是违法人员,主要是处理人民内部矛盾,因此其...
劳改跟劳教区别
答:
法律分析:
劳动教养和劳动改造的
性质不一样,劳教从法律形式上亦非刑法规定的刑罚,而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚,公安机关毋须经法庭审讯定罪,即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施,2013年已经废除。而劳动改造也不是任何刑罚的一种,是被...
劳教
、
劳改与
判刑
有什么区别
?
答:
一、性质差异:1.
劳改
作为刑罚执行措施,是对罪犯的惩罚方式。2.
劳教
作为行政强制措施,针对的是违法或违反治安管理的人员。3. 判刑是刑事司法活动的一部分,适用于被认定为犯罪的人。二、适用对象:1. 劳改适用于已被定罪的罪犯。2. 劳教适用于违反行政法规但尚未构成犯罪的人员。3. 判刑适用于在...
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