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北京生育津贴难产的标准
北京
产假158天
生育津贴
怎么算
答:
2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣
,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。3、生育医疗费用。一次性分娩营养补助费:
(1)正常产、满7个月以上流产
:上年度市职工月平均工资乘25%; (2)难产、多胞胎:
上年度市职工月平均工资乘50%
。一次性补贴:在一二级医院分娩的...
北京
社保怎么界定
难产
答:
缴纳不足12个月,可在缴纳满12个月以后领取补贴
。北京生育津贴标准,北京社保生育津贴的计算是根据生育当月缴费基数除以30再乘以产假天数计算。如果男女方都参加生育保险,可按基数高的一方计算晚育津贴生育津贴公式:生育当月缴费基数/30*产假天数产假天数计算如下:妊娠不满12周(含)流产15天妊娠12-16周(...
北京生育津贴
能领多少
答:
1、生育津贴金额等于职工所在用人单位月缴费平均工资除以30乘产假天数
。2、如果生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;如果生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。3、生育医疗费用包括一次性分娩营养补助费和一次性补贴。一次性分娩营养补助费分为
正常产、满7个月以上流产
和难产...
北京生育
保险报销范围和
标准
答:
北京生育津贴报销标准如下:一、
生育假期
。
1、的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天。2、晚育假增加30天
(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期)。3、难产假、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天,吸引产、钳产、臀位产增加15天。4、多胞...
北京生育津贴
怎么算
答:
(1)正常产、满7个月以上流产
:上年度市职工月平均工资乘25%;
(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资乘50%
。一次性补贴 在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。备注:生育津贴要在生小孩后,五个月内办理。二、北京生育津贴怎么领?(一)办理条件 符合计划生育条件的参保职工,因引流产或...
北京生育津贴
新规定
答:
2、
生育津贴
计算公式:职工所在单位月缴费平均工资/30天×产假天数(若月缴费平均工资不得低于上年度
北京市
职工平均的60%且不超过北京市职工月平均公司300%)。3、产假天数:顺产98天;晚育加30天;
难产
加15天;多胞胎生产,每多一胎增加15天。例如:周小姐所在单位上年度月缴费平均工资为5000元,可...
2022
北京生育
保险报销
标准
范围是什么
答:
北京生育
保险报销
标准
范围 1:生育保险基金以
生育津贴
形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;
难产
及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个...
北京市生育津贴标准
答:
北京市生育津贴标准
如下:1、生育保险的报销标准没有统一规定,生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方;2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资除以30乘规定的假期天数;3、一次性生育补贴:流产400...
2024年
北京
产假规定
答:
北京
产假为128天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的
,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 女职工产假期间的
生育津贴
,对...
在
北京
我们想问一下
生育津贴
是按128天还是按158天计算
答:
一、
生育津贴
按照98天算还是158天算 1、自2012年4月28日起,女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假15天;2、
难产
施行剖腹产术的,增加产假15天,晚育的增加产假30天,不能增加产假的给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。3、产假期间单位应支付产假工资。生育津贴是支付给用人单位的,生育津贴...
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