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医疗期内公司可以不缴纳公积金吗
在
医疗期内
单位不给
买公积金
对吗?
答:
你好,
肯定不对的
,劳动法有明确规定的,你可以和单位协商或者找人仲裁或者找相关部门
病假期间单位有权停
交公积金吗
?
答:
只要你没有辞职,还在劳动合同有效期内,单位应该继续交社保
,如果病假时间太长,要和公司协商好,按照公司对病假的规定处理。
工伤期间工厂给停
缴
住房
公积金
跟医保合法吗?
答:
不合法
。按《工伤赔偿标准》规定,工伤医疗期工资福利待遇不变。【摘要】工伤期间工厂给停缴住房公积金跟医保合法吗?【提问】不合法。按《工伤赔偿标准》规定,工伤医疗期工资福利待遇不变。【回答】那去哪里告呢【提问】那去哪里告呢【提问】劳动局【提问】劳动局【提问】可以到劳动监管部门申请劳动仲裁。
患恶性肿瘤职工
疗期
工给厂
可以
停
交公积金
么?
答:
2.如果目前处于医疗期,属于在职,
单位是不能停缴住房公积金的
。
医疗期
社保
公积金
是否
企业
承担
答:
1、企业职工患病,有医疗期,医疗期内有相应的待遇,而且不能解除劳动合同,在劳动关系存续期间,
用人单位就应当依据缴纳社保及住房公积金
;用人单位和个人按相应比例各自承担费用;2、用人单位要求劳动者支付病假期间个人应当承担的五险一金的费用,是可以的;如果要求劳动者全额承担,可以拒绝;3、如果劳动...
请假住房
公积金
减少吗
答:
但是,
用人单位
在劳动者10天事假当月,再减扣10天
缴存公积金
,是双重减扣不合法的。法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的
医疗期内
由
企业
按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资...
如果休
医疗期
,单位还给交住房
公积金吗
?
答:
修
医疗
器械单位还是给你
缴
基本的工资和住房
公积金
的,但前提是你没有修的时间过长,过长的话他也会给你停缴的。
病假超过半年
公积金
规定
答:
如果连续病、事休六个月以上可以停
交公积金
。病假在劳动法中被成为“
医疗期
”,员工的医疗期一般在3—24个月,具体规定为:1.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。2.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9...
长期病假
公积金
怎么处理
答:
法律分析:职工病假期间的社保与
公积金
等各金仍由所在单位正常
缴纳
。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,
用人单位
应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。法律依据:《
企业
职工患病或非因工负伤
医疗期
的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,...
医疗期
满后未上班
公司可以不交公积金吗
答:
这个情况不可以。《
企业
职工患病或非因工负伤
医疗期
规定》第二条规定:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。没解除劳动合同,
公司不能不交公积金
。公积金,专业术语,通常是指住房公积金,有时也指
公司公积金
。自2017年7月1日起,住房公积金异地转移接续业务已全部...
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