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医院人事科厉害还是护士厉害
基层
医院
当
护士
长呢
还是人事科
科长
答:
其实还是要看自己的选择,
人事科可能相对来说轻松一点
。
在
医院人力资源
主管
还是护士
长好
答:
人力资源主管好一点
。医院的人力资源主管负责招聘以及安排入职信息,而且医院每年的招聘名额都是有限的,所以招聘工作不是特别繁忙,但是护士长每天要管理不同的病人,而且还要管理医院内的护士,工作非常繁忙,所以还是人力资源主管更好一点。选择工作的时候,不仅要考虑到工作时间,还要考虑到工作内容,也需要...
护理学校毕业 在
医院
上班,是留在
人事科
上班好,
还是
去临床科室好?_百度...
答:
如果想今后要自己创业,那就在人事科更好些
。机关的事可多可少,但机会肯定特别多。临床不会太看重一个护校毕业的学生的,自己成长到护士长也许需要很多时间。所以,做个管理人员其实优势多多。
去
医院人事科
接待吗
答:
题主是否询问“去
医院人事科
做接待好吗”?好。1、在医院人事科做接待,该职业属于办公室工作,即舒服又清闲,很好的工作了。2、工资较高,在医院人事科做接待,该职业属于正式编制,比
护士
职业的工资高一些,工作每月在4500元左右。
医院
护理
人事部是
护理部吗
答:
医院
护理
人事部
不是护理部,护理部是管护理工作的,包括管理护士。
人事科是
管理全院人事的。1、由人事劳资处和护理部共同制定护士聘用条件,共同参与护士招聘考试、体检、录用。2、由人事劳资处和护理部共同制定护士管理办法。3、人事劳资处建立聘用
护士人事
档案,护理部建立护士技术档案。4、护理部、人事...
医院
都有哪些部门、职务?
答:
3、
人事科
:在院长领导下,根据人事工作政策、制度和有关规定,负责人员的调出、调入。掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况,提出提拔、配备、使用意见。主动和有关科室研究,提出全院工作人员的考核,晋升、奖惩和调整工资的意见。4、医保办:在院领导和
医院
医保管理小组领导下开展工作,负责医院...
我
是护士
,我想换科室,是通过护理
部还是人事科
?
答:
护理部是管护理工作的,包括管理
护士
,护理部只有同意你调出护理部的权利。
人事科是
管理全院人事的。当然要找人事科。看来你是在大
医院
。如果院部(指院长级的)的关系能找到也能办的。
问一问
医院
所有职位有哪些?
答:
问:要详细点 答:
医院
院部有下述职能科室:办公室、党办、劳动
人事处
(科)、医务处(科)、护理部、总务处(科)、财务处(科)、器械设备科、药剂科、门诊部; 办公室设主任、副主任; 党办设主任和副主任、秘书 其它处(科)设处(科)长和副处(科)长; 药...2009-05-10 回答者: 悠然...
想问问,
医院
里招人,是科室
护士
长说了算
还是
人室科说了算?
答:
医院
里招人
还是人事科
说了算。科室
护士
长只管具体的科室护理和管理。并不管人事录用问题。院的人事科负责人员的录取和任用。
医院护士
选哪个科室好
答:
医院护士
选择科室推荐:一、推荐科室 儿科护理:儿童患者的护理需求较大,对于护士的关爱和耐心要求较高。此科室适合有爱心和亲和力的护士。妇产科护理:主要针对女性患者,包括产前咨询、术后护理等。工作内容较为专业化,适合女性护士发展。急诊科护理:急危重症患者较多,挑战性
强
,需要护士具备快速反应能力...
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