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医院克扣绩效怎么投诉
医院克扣绩效怎么投诉
答:
法律分析:打12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。也可以直接到当地劳动站、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效...
私立
医院
科室主任贪污
绩效
奖金
怎么
办?
答:
根据查询相关资料显示:
1、打劳动保障热经12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队投诉
,这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。最好查询当地官方网站获得第...
绩效
被扣了一些钱
怎么
办
答:
对企业无故克扣绩效工资,
员工可以选择以下方式进行投诉:(1)打劳动保障热经12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。(2)到当地劳动站、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队投诉
。3、劳动仲裁 若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖...
随意
克扣绩效
工资劳动者应该
怎么
办
答:
并做到以下几点:(1)理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来;(2)询问克扣工资的原因;2、投诉、举报对企业无故克扣绩效工资,员工可以选择以下方式进行投诉:(1)
打劳动保障热经12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,...
医院
不发
绩效怎么
办
视频时间 00:52
医院
科室
绩效
不发,可以申请劳动仲裁么?
答:
这是“拖欠工资”,建议先向劳动监察
投诉
(劳动监察有为职工讨要工资的职责)。如果投诉效果不理想,再申请劳动仲裁不迟。多一个救济途径,就多一个希望。如果一来就申请劳动仲裁,就失去了向劳动监察投诉的机会(已申请劳动仲裁的,劳动监察不再处理)——少了一个救济的机会,就少了一个维权成功的机会...
绩效
工资被
扣怎么
办
答:
法律分析:公司克扣绩效工资可以投诉举报;申请劳动仲裁;打劳动保障热线12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。到当地力资源和社会保障局的
劳动监察大队投诉
。这些机构是专业处理劳资纠纷的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当...
医院
护士长
绩效
奖金的违规问题
答:
作为护士长在没有法律依据的情况下随意扣罚员工奖金的行为是违法的。如果到时候真的扣发护士的奖金,可以去当地劳动监察
投诉
。
克扣绩效
工资属于违法行为吗
答:
如果合同中没有约定,那
怎么扣
都是违法的。公司无故扣除
绩效
工资的维权方法:1、可以向劳动行政部门
投诉
:(1)用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;(2)用人单位未按照国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令...
医院扣绩效
可以起诉吗
答:
医院扣绩效
可以起诉。根据相关法律规定,用人单位有支付职工加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇的义务,违法规定的由劳动行政部门进行处罚。绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的...
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