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医院最好请的病假
想请
病假
休一到两个月我该说什么理由
答:
住院才是
最好
说辞。门诊病葭时间跨度不可能一次几个月。我经常处理这些事情,门诊就诊~医生诊断~建议住院~入院入科~出院证明,出院缴费单等
一般法律规定
病假
怎么请?
答:
病假虽然不是任何时候都可以请,但是病假只要是有
医院
的相关证明的话,或者是请假条的开出,那么用人单位就必须批准员工
的病假
。病假的时候必须向员工下发相关的工资,工资可以低于最低工资标准,但是不能低于最低工资标准的80%,如果用人单位没有按时下发员工的工资,可以提起劳动诉讼。
想请
病假
一周,有什么
好的
理由?谢谢!
答:
据实出具
病假
条,不得编写理由。病假条是医学诊断证明书,应由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后出具。职工做狐臭手术,需要停工休养的,医疗机构会据实出具病假条,不得要求医疗机构编造其它疾病出具病假条,否则,医疗机构执业医师将承担出具虚假医学诊断证明书的法律责任,二职工则可能...
什么病可以请长假?至少一年的。
答:
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月...
请
病假
怎么请对自己好
答:
请
病假最好
还是如实的去说明生病情况,然后以及生病的状态,这样也能够得到公司领导以及上层领导的理解。
请
病假
一个月最多可以请多少天?
答:
1、请
病假
可以按国家规定来
请的
。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月...
职工请
病假
真的那么简单吗?
答:
职工请
病假
很简单,只要提供
医院
门诊的的病历本、医生开具的生病证明,住院的话需要住院证明。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期...
请问国企职工应该怎么请长期
病假
?
答:
精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。3、根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,
病假
工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
哪个
医院好
开
病假
条
答:
4. 选择信誉良好的医院:一般来说,公立医院和大型三甲医院在信誉和医疗质量上更有保障。这些医院拥有先进的医疗设备和技术,且医生的专业水平和经验也相对较高。因此,在这些医院开
病假
条可能更为可靠和有效。不过,
最好
还是根据具体情况咨询当地医疗部门或医生的建议来选择
最合适的医院
。在选择医院时需要...
医院的病假
条最多可以开几天
答:
法律分析:开假条的时候,医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。一般主治医生最多也不能开超过一个月
的病假
的,其实一般公司见到长期病假单以后也会有一个具体的调查的,医生随便乱开病假单或者直接就是假的病假单,这种行为最终医生和职工都会付出相应的代价的。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤...
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