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十三薪交税交金
年终奖和
十三薪
有什么区别怎么
交税
答:
年终奖和
十三薪
都需要
缴纳
个人所得
税
,由于两者的计算方式和数额存在差异,税收处理也存在一定的差异。一、年终奖和十三薪的区别年终奖是绩效奖、效益奖等,根据员工的工作表现和对公司的贡献进行发放的。计算方式较为灵活,可以是以月工资为基础进行折算,也可以是其他形式,如销售额、利润等。十三薪则是...
十三薪
要扣税吗?
答:
要扣
税
。“
13薪
”也称“
年底双薪
”,是指单位为其雇员多发放一个月的工资,也就是“第十三个月工资”。“13薪”虽然是企业给予员工的福利,但其是以工资的方式发放的,因此也属于员工的工资薪酬,一般来说员工获得的工资薪酬是需要
缴纳
个人所得税的。【...
十三薪
要
交税
吗
答:
要
交税
。【
13薪
要
交税
吗 个人所得税对于社会好处多
答:
至于说
十三薪
的缴税问题其实这个问题是显而易见的,只要达到了个人所得税的起征点都是要
缴纳
个人所得
税
的!
13薪
不属于全年一次性奖金所以应当与当月工资、薪金收入合并按税法规定缴纳个人的所得税。其实很多的公司可以考虑将全年一次性奖金和13薪合并为全年的一次性奖金,并且同时发放因为个人所得税所属...
年终奖和
十三薪
一起发会比分开发少
交税
吗
答:
其次,两者的个税计算方法也有很大的区别。
十三薪
应与当月的工资合并计算个人所得税,而年终奖则不与当月的工资合并可单独计算个人所得税。所以,从节税上来说,给员工发放年终奖更划算。举例来说,某公司一职工的月工资为6000元,若年底十三薪年底应
缴纳
的个税为:(6000+6000-5000)*20%-555=845 ...
请问下公司双薪一般该怎么算?扣税又该怎么扣呢?
答:
希望回答对你有所帮助 补充: 关于 税金 具体算法如下:1000*5%=50 (5%的税率是因为月均工资超过2000,因此1000/12=83,小于500元,适用5%税率,无速算扣除额) 因此
十三薪
应
交税
50元,其余100多元的税金为你当 月工 资应交个税。 追问: 谢谢!不过还想请教下,我后来咨询过我们 薪酬...
个税中的
13
月工资和年终奖计税问题
答:
2、最合理的思路: 确定发第13个月的工资,或者多发一个月对工资属于工资薪金所得,可单独作为一个月的工资薪金所得计算纳税,不再扣除法定扣除额。如果当月工资薪金所得未达计税工资标准的,和当月工资薪金合并扣除法定扣除额后计算
交税
。 3、适逢新年,很多公司发
十三薪
,关于十三薪个人所得税计算,...
“
十三薪
”举措之后,北京为何称为“夜京城”?
答:
所谓的
13薪
指的就是在一年的最后一个月可以多拿一个月的薪水,所以上班族们就会比之前多得到一个月的报酬。报酬多了以后目前的生活状况就会改善很多,所以很多人都会选择出去消费。而且这多出来的一个月报酬是不需要
交税
的,因为它是以福利的形式发的,基本是每个月工资多少就能如数拿多少的报酬。所以...
年终奖要扣
税
吗 可以省税但不能不交
答:
为了激励自己公司的员工们,不少公司在年底都会以各种各样的形式来发放年终奖。年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的“红包”外还有的是股票分红有的是
十三薪
还有的是提成。在2019年1月1日的时候我国新个税法正式实施,将根据居民个人取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等...
一次性年终奖要
交税
吗
答:
(2)
13薪
的发放:“13薪”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。法律客观:《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当
缴纳
个人所得
税
:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;...
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