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十六种人格因素测验报告
卡特尔
十六种人格因素测试
结果,求分析指导建议~~~o(>_<)o ~~_百度知...
答:
结果分析如下:该
测试
者聪明、富有才识、善于抽象思维;为人谦虚、顺从、比较通融、恭顺;非常严肃、审慎、冷静、寡言;做事苟且敷衍,缺乏奉公守法精神;同时面临困难时,会胆怯退缩,缺乏自信;信赖他人、非常随和、容易与他人相处。
求 卡特尔16pf
人格测试
结果 分析
答:
卡特尔16PF
测试
不但能够描绘出测试者
的16种
基本
人格因素
,而且还能通过对
测验
结果作统计分析,推算出许多种形容我们的人格类型的次元因素,也就是二元人格因素。二元人格因素并不直接由原始分推算,而是由几个相关的基本因素的标准分,经过数量的均衡,连同指定常数,相加而成。常数量的多少乃参考卡氏根据多年实验研究统计分析的...
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十六种人格因素
测量
测试
结果,谢谢!
答:
根据
16种
因子的标准分,可推算出4项二元
人格因素
1、焦虑与适应 注:低分者生活适应顺利,通常感觉心满意足,极少因为一些日常事情产生焦虑,总能做到自己所期望的有意义的事情,极容易适应生活。 高分者并不一定有神经病,但他通常易于激动焦虑,对于自己境遇常常感觉不满意,高度的焦虑不但减低工作的效率...
卡特尔
16种人格因素测验
得分详细分析
答:
A 是乐群性。 你的标准分是7,是中间分属于正常、B是聪慧性。你十分,是高分——聪明,富有才识,善于抽象思维。C是稳定性。你9分,是高分——热情稳定而成熟,能面对现实。E恃强性。你的分数结果——好强 固执 积极 独立。术语称为“支配性”F兴奋性。你的分数结果——轻松兴奋 随遇而安。G...
卡特尔
16种人格测验
分析
答:
1、
因素
A乐群性:低分数的特征:建模,孤独,冷漠。标准分低于3者通常固执,对人冷漠,落落寡合,喜欢吹毛求疵,宁愿独自工作,对事而不对人,不轻易放弃自己的主见,为人做事的标准常常很高。严谨而不苟且。高分数的特征:外向,热情,乐群。标准分高过8者,通常和蔼可亲,与人相处,合作与适应的能力...
卡特尔
十六种人格因素
(16PF)在线
测试
结果
答:
16PF 每个维度1-3低分 8-10高分 4、7倾向 5、6中间 你的结果:乐群-高分:外向、热情 聪慧-倾向高分:高分聪明 稳定-中间:高分热情稳定,低分情绪激动,易烦恼 恃强-高分:好强、独立 兴奋-倾向高分:高分轻松兴奋 有恒-倾向高分:高分做事尽职 敢为-中间:高分冒险敢为,低分畏怯退缩 敏感...
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十六种人格因素
测量(16PF)
测试
结果,谢谢...
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非常坦白、直率、天真。他们思想很单纯,能够做到与人无争,有自许、满意之感。正因为如此,常常显得十分幼稚、粗鲁、笨拙,给人一种缺乏教养的感觉。高分:十分精明、能干,非常世故。他们处事老练,行为很是得体,能够冷静的分析一切,他们对于事物的看法是极为理智、客观的,很少会对看不惯的事情讥笑和...
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十六种人格因素
测量(16PF)
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答:
16种人格因素
中,1-3分为低分,8-10分为高分。A乐群性10---说明你外向、热情、乐群; B聪慧性6---你聪明、富有才识,抽象思维一般;C稳定性4---情绪易波动,容易烦恼;E恃强性5---介于好强与谦逊,固执与顺从,独立于通融,积极与恭顺中间,顺从性属于中等;F兴奋性 8---轻松兴奋,随遇...
卡特尔
十六种人格因素测试
结果,求分析指导建议~~
答:
次元
人格因素
仍然参照高低分,你的X1,X4都属于高分 X1高分:通常易于激动、焦虑,对自己的环境常常感到不满意,高度的焦虑,不但会减低工作的效率,而且会影响身体健康,易患神经系统方面的疾病 X4高分:独立、果断、锋芒必露,有气魄,通常主动寻找可以施展所长的环境或机会,以充分表现自己的独创能力 四种...
卡特尔
16种人格因素
结果分析
答:
卡特尔
十六种人格因素测验
(简称16PF)是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授经过几十年的系统观察和科学实验,应用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。本测试使用国际通用的16PF人格心理测验,同时结合中国常模标准和临床实践作出判断。该测试的主要功能是测试人的16项基本正性人格特征,并通过科...
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