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十级工伤社保赔付标准
工伤十级社保
局应该赔多少
答:
工伤十级,
工伤保险经办机构支付以下工伤赔偿项目:一次性伤残补助金为7个月的本人工资
;离职的一次性工伤医疗补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;其他。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(...
工伤十级社保
局应该赔多少?
答:
第三十二条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:。。。
十级伤残为七个月的本人工资
。。。
(一)一次性工伤医疗补助金
:。。。十级伤残为一个月的本人工资。(二)一次性伤残就业补助金:。。。十级伤残为四个月的本人工资。第三十三条 计发。。
工伤10级
伤残
赔偿标准
2023
答:
十级工伤赔偿标准是多少
1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元
。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元...
社保十级工伤赔偿标准
答:
其中,一级伤残津贴标准为职工本人上年度月平均工资的60%至100%,
十级则为职工本人上年度月平均工资的5%
。3. 一次性伤残补助金根据职工伤残程度等级,一次性给予一定金额的补助金。4. 死亡赔偿金受害人的家属可以获得死亡赔偿金。其中,十级标准为职工上年度平均月工资的60%至100%。需要注意的是,这里...
十级工伤社保
局大概赔多少钱
答:
九级伤残为9个月的本人工资,
十级伤残为7个月的本人工资
;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残
十级工伤赔偿标准
答:
等等。单位不报工伤,可以自行申请工伤认定。没有
社保
则由单位全额承担
工伤赔偿
。
10级
伤残的:1.社保按缴费工资
赔付
:一次性伤残补助金为7个月工资和一次性医疗补助金为1个月工资;2.如辞职的还有一次性就业补助金为4个月你本人工资,由单位赔付。如有争议,可以申请劳动仲裁解决。
工伤十级
怎么
赔偿
怎样计算
答:
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
。以山东省为例,十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月,十级工伤一次性伤残就业补助金8个月,具体的赔偿金额要以劳动者本人工资为基数,其赔偿金额以实际为准。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工...
10级工伤
大概可以赔多少钱
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,
十级伤残为7个月的本人工资
;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
工伤十级赔偿标准
答:
工伤十级赔偿标准
如下:1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2、住院伙食补助费。住院伙食补助费的计算标准一般为住院期间每人每天50元,受害人需要前往外地医治的,要考虑当地的消费水平计算伙食补助费;3、住院交通补助费。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗...
工伤十级
怎么
赔偿
怎样计算
答:
实报实销,包括住院期间、康复训练期间、
工伤
复发期间的医疗费用;2、住院伙食补助费、交通、食宿费;3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4、
十级
伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第六条 医疗费根据医疗机构...
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