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单位压着生育津贴迟迟不发放
生育津贴单位迟迟不发
该怎么办
答:
可以申请劳动仲裁,要求单位为其补缴社会保险,保险欠缴期间的生育津贴由单位支付
。 2、《北京市企业职工生育保险规定》第二十三条规定:“企业未按照本规定参加生育保险的,职工生育保险待遇由企业按照本规定的标准支付。企业欠缴生育保险费的,欠缴期间职工生育保险待遇由企业按照本规定的标准支付。”法律客...
生育津贴
老板一直
压着不
肯发
答:
法律分析:建议先协商解决为宜,必要时可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权
。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度...
生育津贴单位
扣
着不发
怎么办
答:
法律分析:根据劳动法的规定,用人
单位
在女职工产假期间是需要支付
生育津贴
的,女职工享有生育津贴,用人单位是没有权利扣除的,但是在这期间单位是有权利拒绝支付工资的。职工的生育津贴要是被单位扣下的话首先可以与用人单位协商沟通处理,要是协商无果的可以向劳动局提出调解的请求,要是调解无果的话,...
公司
压着生育津贴不
给怎么办?
答:
法律分析:生育津贴公司一直拖着不给的话,
可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,解决不了的起诉处理
。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
公司
压着
员工的
生育津贴不发
答:
法律分析:产假期间尚未辞职的,用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动局投诉、举报,请求处理。如无法处理,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人
单位未
按时足额缴纳社会保险费的,...
生育津贴迟迟不
到账怎么办先看下是不是这些情况
答:
生育津贴迟迟不
到账怎么办?先排查下是不是这些情况:【1】账号销户:可以通过医保公共服务平台,或者带公章至医保窗口进行
单位
信息维护,再进行二次拨付。【2】单位拒绝支付:这种情况建议先与单位进行协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。【3】还在审核中:国家医保信息平台工作人员都...
生育津贴单位迟迟不发
该怎么办
答:
法律分析:一般社保局
发放
,单位就会发放的,如果是
单位迟迟不发
,可以申请劳动仲裁,要求给付
生育津贴
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇...
生育津贴单位迟迟不发
答:
法律分析:
生育津贴单位迟迟不发
劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉,可以直接向当地仲裁委申请仲裁,如果仲裁裁决之后,单位仍然不支付的,劳动者可以向人民法院申请执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因...
生育津贴单位
扣
着不发
怎么办
答:
生育津贴单位
扣
着不发
可以通过以下方式解决:1、先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商;2、可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解;3、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁四、向法院起诉。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照...
公司不给
生育津贴
怎么办
答:
法律分析:
生育津贴
是由用人
单位
统一申领,再
发放
给职工的,如果公司不按照规定发放,职工可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《企业职工生育保险试行办法》 第十三条 企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额,并由劳动行政部门给予处罚。
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