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单位扣着档案不给怎么办
单位解除劳动合同
单位不给档案怎么办
答:
应当向劳动监察部门投诉
。根据《劳动合同法》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”另外你是否按照规定办理好了工作交接手续,如果你没有以上情况,你应当向劳动监察部门投诉。《劳动合同法》第八十四条明确...
单位扣着档案不给怎么办
答:
法律分析:可以向劳动行政部门举报
。依据我国相关法律的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位扣押劳动者证件的,属于违法行为,可由相关部门责令限期退还劳动者。法律...
辞职
单位不给档案怎么办
答:
法律主观:可以找劳动局处理
,原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以
去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档案等离职手续。《劳动保障监察条例》第十一条,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动...
辞职
单位不给档案怎么办
答:
辞职单位不给档案的办法如下:1、如果用人单位存在拒绝或故意拖延的情况,
职工可以依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁和向法院提起诉讼
;2、待仲裁裁决或法院判决生效后,如用人单位仍拒绝为职工办理档案转移手续,职工可以持该生效裁决或判决向基层人民法院申请强制执行,由法院出面要求用人...
单位扣着档案不给怎么办
答:
法律主观:被单位开除后,如果单位是直接保管档案的,找到新单位就把档案转到新单位即可
。如果单位将档案委托在人才市场保管的,需要人才市场去把档案由委托保管转为个人委托保管。
离职后
单位不给档案怎么办
答:
离职后单位
不给档案
,这是可以起诉原单位来承担履行义务的。如果由于用人
单位扣押档案
的行为给劳动者造成了其它损害,如影响就业、不能办理退休等,职工还可以要求相应赔偿。另外只需提前30日通知即要解除劳动合同,无需单位同意。单位应在解除劳动合同后15日内
办理档案
移交手续。如单位有未按合同约定支付劳动...
离职后
单位不给
转
档案怎么办
答:
可以找劳动局处理
,原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以
去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档案等离职手续。辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案,劳动关系,失业保险,养老保险和医疗...
辞职,
单位不
放
档案怎么办
?
答:
可以找劳动局处理
,原单位扣押档案是不对的。1、辞职后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以
去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档案等离职手续。2、《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
档案
被原
单位扣押不给
,有什么办法处理
答:
1、你可以与用人单位协商一致,方可解除劳动合同。(《劳动合同法》36条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。)2、如果用人
单位不
鸟你,先去上班,然后以书面形式提交一分辞职报告给用人单位,熬过30天走人。(《劳动合同法》37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除合同。劳动者...
企业
扣押
职工养老保险手册和
档案
,
不给
,
怎么办
啊?
答:
一、如果你和原单位已经办理了解除劳动合同手续,你可以按劳动合同法第五十条规定向社保局投诉,主张原
单位给
你解除劳动合同证明书、养老保险手册、住房公积金手册,办理社保转移等。二、如果你和原
单位没
办理解除劳动合同手续,而自已走人(自动离职),原单位可按劳动合同法第九十条规定追究你的责任,按...
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