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单位欠缴我养老保险怎么办
公司拖欠
养老金
不交
怎么办
答:
单位拖欠养老金不交的,
职工可以要求单位补缴。单位不补缴的,职工可以向劳动监察部门投诉,或者提出辞职请求给予补偿
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。单位不给交养老保险可向劳动监察部门投诉,或者提出辞职要求...
单位
拖欠
养老保险
,但养老保险以够15年,对退休有影响吗
答:
需要注意的是,如果您的单位拖欠了您的养老保险,
您应该及时向单位追缴
,以确保您的权益得到保障。同时,您也可以向劳动监察部门投诉,以维护您的权益。养老保险的缴纳通常由个人和雇主共同承担,政府会根据个人缴纳的养老保险费用和缴费年限等因素来计算其退休后的养老金待遇。养老保险的缴纳和待遇计算方式可...
到退休年龄
单位欠缴养老保险怎么办
答:
与单位协商
。首先尝试与单位进行沟通,协商补缴养老保险并协助办理退休手续。
投诉或举报
。如果单位不配合,您可以向社会保险管理中心投诉或举报,由社保管理部门介入处理。
延迟退休
。如果缴费年限相差不大,您可以选择延迟退休并逐年补缴养老保险费。
一次性补缴
。对于缴费年限相差较远的职工,可以选择一次性补缴...
单位
破产,
欠缴
的
养老金怎么办
答:
单位破产欠缴的养老金可以通过以下途径进行解决:
1、向用人单位提出索赔:如果用人单位破产或倒闭,可以向企业所在地的劳动和社会保障局进行申请索赔
。申请时需要提供相关材料,如劳动合同、社保缴纳证明等,以证明个人的养老保险欠缴情况;2、
向法院提起诉讼
:如果用人单位无法进行赔偿,可以向法院提起诉讼。在...
在一
单位
连续工作十九年单位未交
养老保险怎么办
答:
在一单位连续工作十九年单位未交养老保险,具体办法如下:1、公司不给交养老保险的,
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉
。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,需要在一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收...
单位
不缴纳社保
怎么办
答:
单位
不缴纳社保
怎么办
1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会
保险
的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但...
原
单位
漏交
养老保险怎么办
答:
1.
首先与单位协商
,要求补缴漏交的社保费用。2. 如果协商无果,可向当地社保局投诉或到劳动监察部门举报。3. 若问题仍未解决,可以申请劳动仲裁,提供工作服、工资单等证据证明与单位的劳动关系。4. 如果对劳动仲裁结果不满意,还可以提起法律诉讼。养老保险的补缴政策:1、补缴条件:根据当地社保局规定...
企业欠缴
社保费
怎么办
答:
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企业欠缴
社保费可以通过以下方法处理:1、与企业沟通协商:如果企业欠缴社保费的情况比较轻微,可以与企业进行沟通协商,了解欠缴情况的原因,并协商制定还款计划,逐步补齐缺口;2、向劳动监察部门投诉举报:如果企业拒绝履行义务,或者拖延还款,可以向当地劳动监察部门进行投诉举报,要求企业履行...
养老保险
金
单位
拖欠应该
怎么办
答:
用人
单位
拖欠工资和
养老保险
费,劳动者可以依法向劳动保障监察机构投诉,也可以就拖欠工资向劳动争议仲裁机构申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理...
单位欠缴
社保我能否正常退休
答:
单位欠缴
社保不能正常退休。如果是因为用人单位的原因导致劳动者社保断缴的,用人单位承担滞纳金后可以补缴;如果是灵活就业人员自己原因导致断缴的不允许补缴,但是虽然不可能补缴但是可以按年缴纳以后年度的,满15年也能享受
养老保险
待遇;劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,...
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