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单位没交意外险出意外怎么办
厂里没有给员
买意外险
情况下,下班路上出车祸公司有责任吗。不过公司
不
...
答:
根据鉴定结论,
主张工伤保险待遇
。因为本单位之外的差了肇事认定为工伤的,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。不同的伤残等级,获得的补偿不同,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伤残津贴等,参见《工伤保险条例》第34...
厂里没有给员工
买意外险
的情况下,在上下班时出了车祸
答:
没有规定要给员工买意外险,但是上下班路上出了交通事故,如果你在交通事故中没有达到主要责任,
那么可以申请工伤保险
,如果单位没有买工伤保险的,必须由单位承担员工的损失。
单位
在
未
给临时员工购买
意外险
的情况下员工
发生
车祸,那么员工可以向单位...
答:
要看车祸能否认定工伤,认定上的话,按工伤保险待遇向单位提出待遇要求
。没认定工伤的话没有任何待遇。用人单位没有为职工或者临时工购买意外险的义务。
有人
单位没
上
意外险
,
出意外
了个人自己有意外险,保险赔偿该给用人单位吗...
答:
您好!您自己购买了意外险,那么出险后,肯定是赔偿给工人,而与单位没有任何关系。一般来说,意外险理赔,
被保险人需要及时向保险公司报案
,向保险公司说明具体情况,然后将准备好的材料提交给保险公司。保险公司收到材料后,会对其进行审核。若属于保险责任,则会支付保险金。
用人
单位没有缴纳
人身
意外险
,职工因车祸死亡后,用人单位应付什么...
答:
如果满足工伤的条件,可以主张工伤待遇
。即使不属于工伤,遗属也可享有相应的补助或救济,但各地政策不同。如果单位为职工办理了社会保险,相关待遇由社保基金支付,如果单位没有为职工办理社会保险,单位应承担相应责任。具体可以向当地劳动社保部门咨询一下,供参考。
用人
单位没
给临时职工上
意外保险
,员工下班路上遭遇车祸去世
怎么办
?
答:
应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。用人
单位
参加了工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付相关的待遇;如果没有参加工伤保险的由用人单位支付所有待遇。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
公司没有交保险,员工在下班路上出了车祸,公司应该这么赔偿
答:
1.
意外险
赔多少,要看买的具体产品的相应保额。2.上下班路上出车祸,属于工伤范畴,无论
单位买不买
工伤保险,单位也得按工伤标准进行赔偿。只不过是谁出钱而已。3.意外险属于员工福利,不能代替工伤赔偿,是属于被保险人个人的,就算意外险赔付后,仍有权要求单位按工伤标准进行赔偿。扩展阅读:【保险...
用人
单位未
给员工办理
意外险
,员工在非工作时问
发生
单方交通意外造成员 ...
答:
这个与用人
单位没
有关系,但如果是上下班期间交通
意外
,算是工伤,单位没有购买工伤保险,这个医疗费用就要
单位出
了
刚入职员工,没购买社保和
意外险
,现
发生
工伤,
怎么办
答:
员工自实际
发生
劳动关系起或合同签订之日起30日内,单位就应该办理社保。社保每月固定日期从
单位缴纳
社保的银行账户上扣款。如果你上个月进了单位,上个月扣款发生时单位还没给你办社保,那这个月扣款的时候,理论上,单位按期办了社保,你就开始缴纳社保了,但缴纳的是扣款当月的社保。新员工进来因尚
未
...
我老公在上班中
发生意外
,导致腿骨折,
单位
说没给
缴纳意外险
,不管...
答:
如果在上下班途中
发生
单方事故,己方承担全责或者承担主要责任的,那么是
不
能认定为工伤的。
单位
是没有义务承担赔偿责任的。如果是承担次要责任或者不承担责任,又或者是搭乘公共交通工具发生交通事故的,那么是构成工伤的。那么无论用人单位是否有购买保险,都是需要承担工伤赔付责任的。
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