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单位申报工资和实际拿到手不一样
个人所得税上显示的
工资
比
拿到手
的工资多
答:
法律分析:实操中,
申报的工资一般会比实际发放的工资多一些的
,因为个税申报的是应发工资,实际发放的时候,会要扣除个人负担的社保、个人所得税、公积金等项目,如果确实是申报错误的,需要根据实际情况进行调整,如果是申报的数据多报了,则需要更正申报,如果涉及到所得税数据的,还应该重新申报所得税。
个人所得税
和实际工资不一样
违法吗
答:
法律分析:因为个人所得税
申报
的
工资
是扣除社保后的工资,实发工资是用人
单位
代扣除社保和个人所得税之后的工资,所以个人所得税和实发工资是
不一样
的。简单来说,实发工资是扣除了三险一金和个税后的金额,需要申报的工资是税前和各种抵扣之前的收入额。对逃税十万元以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役...
个人所得税
与实际工资不
符
答:
3、额外收入的差别
,除了工资以外,还零零散散的在公司领过其他的收入,比如出差补贴之类的,那么也会有差异。4、有不需要缴税的项目,实际到手的金额中存在一些项目无需申报缴纳个税,比如企业报销的员工出差差旅费(实报实销),比如飞机票火车票等不属于员工所得,无需申报个税。5、公司虚报工资,例如...
收入纳税明细
与实际到手工资不
符
答:
两者不一样的原因:收入纳税明细跟实际收入不一样通常有两种情况,
第一种就是正常扣减,第二种就是公司虚假申报
。1.正常扣缴 收入纳税明细,通常所说的应发工资,是包含了五险一金和个税;而实际收入,通常所说的到手工资,是要扣除个人承担的五险一金和应该缴纳的个税,所以两者必然不会一样。收入纳...
个税app上的
工资和实际不一样
答:
我们除了需要交税之外,平时缴纳的五险一金也并不是所有费用都由公司承担,我们个人也会承担一部分,而我们收
到
的
实际工资
,就是直接扣除了五险一金中扣除个人承担费用之后的费用,所以说实际收到的工资和个税APP中公司
申报
的工资会出现差异。不过,一般情况下我们的税前
工资和实际
发放的工资,差异并不会...
个人所得税app查的
工资与实际
收入不符是什么情况
答:
应发工资是属于税前工资,而实发工资是用人
单位
代扣除社保和个人所得税之后的工资。实发工资比应发工资要少。如果收入相差不是很大,这是正常现象,但是如果APP上显示
工资与实际
工资相差很多,这可能是因为公司虚报了大家的工资,公民需要谨慎。二、税前工资与应发工资与实发工资税前工资等于应发工资,即...
为什么个人所得税和实发
工资不一样
答:
所以,本身个人所得税
工资和
实发工资的基数就不一致。2、
实际到手
的金额中存在一些项目无需
申报
缴纳个税 实务中,企业报销的员工出差差旅费(实报实销),比如飞机票火车票等不属于员工所得,无需申报个税;企业发放的符合规定标准的独生子女补贴、托儿补助费、误餐补助等不属于员工工资、薪金所得项目的...
实际到手工资和
个税收入
不一样
怎么办
答:
法律分析:看哪个数据是正确的,如
工资
表错误,可以在下月工资表中补扣或多扣税款,调整成与报税系统一致。 如报税系统错误,应去税务修改报税系统数据。按税法规定:(一)工资、薪金所得,以每月收入额减除费用800元后的余额,为应纳税所得额。(二)个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入...
个税app上的
工资和实际不一样
答:
对于工资薪金而言,通俗理解即为应发工资;对于劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得而言,通俗理解即为税配蔽前收入,不是您
实际拿到手
的钱。如果您有疑问,可以与您的扣缴单没茄位财务部门核对,如果您发现有其他
单位
冒用您的身份信息
申报
个人所得税,请您及时申诉。实发
工资与
税务申报的工资不一致的,...
个税收入和实发
工资
相差特别大?
答:
按照税法规定,就其所得依率计征的一种税。从1987年
1
月1日起,中国开征个人收入调节税,中囝公民在缴纳个人收入调节税后,不再缴纳个人所得税。而实发
工资
是用人
单位
代扣除社保和个人所得税之后的工资。详细情况建议咨询对应公司财务。应答时间:2022-01-21,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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