33问答网
所有问题
当前搜索:
单位社保三个月没交费怎么办
公司三个月没交社保怎么办
答:
1、可以先和公司协商补交社保
。2、如果
协商不成
,保留好相关证据,可以
向社保局去投诉
。
3、如果投诉无果的,可以提起劳动仲裁
。4、如果不服仲裁的,可以向人民法院提起
诉讼
。公司三个月没有交社保可以要求公司补缴,具体内容如下:1、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应...
断交
社保三个月
有补救的办法吗
答:
断交社保三个月的补救办法具体如下:
1、单位补缴
。因为用人单位原因导致参保人本人的社保断交的,这个会由公司方全权负责完成社保费用的补缴,并不需要参保人本人办理相关手续;2、
个人补缴
。个人一般来说是无法直接完全补缴的,但在没有单位补缴的情况下,大家可以
找第三方的社保代缴公司来进行补缴
,相关费...
社保
断缴超过
三个月怎么办
答:
社保断缴超过三个月,
可以去社保局办理补交
。但要在离职时去社保中心开《社保缴费凭证》,取回养老保险手册,等到了新单位将相关资料交给人资部门人员,可以办理续交手续,即使过了三个月也能续交。必须要确定上报的社保缴费基数,才能够计算出每个月的社保费用。社保卡主要的八项作用是什么1、个人社会保...
社保
断交
三个月怎么办
答:
法律分析:社保一旦停交三个月,为了保证不影响相关的保险,只要在三个月内续交就没有什么问题。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由...
社保
断缴超过
三个月怎么办
答:
社保断缴超过三个月可以补
。如果断缴超过三个月,在续交后,至少需要连续缴纳6个月才可进行医疗保险的报销。补缴社保的流程如下:1、
直接提供补交月的工资凭证复印件
,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名;2、准备员工的劳动合同复印件;3、单位起草一份补交申请,说明补交保险的原因,并注明...
单位三个月没
有
交社保怎么办
答:
法律主观:应该再次参保,补齐欠缴保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的,视同中断缴费,从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇,并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。中断缴费后再次参保的,
可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐
,并不计算中断...
单位三个月没
有
交社保怎么办
答:
一、三个月劳动合同不交社保怎么办?1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动
仲裁
。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2005)12号第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...
社保
超过
三个月没交怎么办
答:
法律主观:社保三个月没交的可以再次参保,补齐欠缴保险费即可。断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳,再缴纳社保时会自动续上。中断缴费后再次参保的,
可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐
,并不计算中断缴费年限。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险...
公司
给我
三个月社保没交怎么办
答:
法律分析:可以要求公司补交。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一
个月
内与给你
交社保
,若
公司没
有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交。如已签订劳动合同
单位
仍未为你缴纳社保的,你可以凭劳动合同向劳动监察部门申诉,以保障自已的合法利益。法律依据:《中华人民...
按照劳动法企业
三个月没
有给员工交养老保险违不违反劳动法离职?_百度...
答:
如果
公司
一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为
单位不交社保
而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付一
个月
的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受
社会保险
待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
社保三个月交不上怎么办
单位3个月没交社保咋办
公司社保断交三个月怎么办
公司三个月没交社保怎么办
上班三个月没缴社保
公司辞职后三个月没交社保
单位已三月未缴纳社保
公司头三个月没给员工交社保
单位断交社保几个月怎么办