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单位缴纳社保后能退吗
单位交
的
社保能退吗
答:
法律主观:可以退,但是要分情况而退
。 社保 分为个人缴纳部分和单位缴纳部分,单位缴纳部分直接进入统筹账户,这部分是不能退还的,个人缴纳部分进入个人账户,这部分是可以退还的。 个人缴纳的可以退还的有养老和 住房公积金 ,其他保险均不予退还。法律客观:《中华人民共和国 社会保险法 全文》 第十二...
单位缴纳社保可以退吗
?
答:
单位缴纳的社保是为了保障员工的基本生活和社会保障权益,
一般情况下是不可以退还的
。因为社保是一种社会保险制度,是国家为全体职工提供的一项福利,而不是个人的储蓄或投资。单位缴纳社保的目的是为了共同分担风险,保障员工的基本权益。然而,也有一些特殊情况下可以退还社保。比如,员工在单位缴纳社保期间突...
公司缴纳社保能退吗
?
答:
一、公司缴纳社保能退吗
通常情况下是无法退还给公司的
。社会保险是用于保障员工的基本社会福利和权益,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。在大多数国家,公司必须按照法律规定和相关政策向社会保障机构缴纳社会保险费用。这些费用是根据员工的工资基数和所在地区的规定来计算的,并且由公司和员工共同承担。...
单位缴纳社保
能不
能退
?
答:
对于单位缴纳的社保,
一般情况下是不能退还的
。因为单位缴纳的社保费用是为了保障员工的权益和社会稳定,是一种长期的投入。退还社保费用会导致社保制度的不稳定,影响社会的公平和稳定。此外,社保费用的退还也会给国家财政带来巨大的负担,不利于国家的经济发展和社会进步。然而,也有一些特殊情况下可以退还...
单位可以
撤回已
交
的
社保吗
答:
单位不能撤回已交的社保。一旦公司为员工缴纳了社保,这部分资金是无法退回的
;单位无法单方面撤销已经申报的社保。如果发生了多缴的情况,单位只能与员工协商,退回多缴的部分。若资金已经打入公共账户,单位需与社保局或银行进行沟通。对于社保卡内的资金,员工在退保时可以提取,但仅限于个人所交的那一...
单位
给员工
交
的
社保可以退吗
答:
在大多数情况下,
单位
为员工
缴纳
的
社保
费用是不
可以退还
的。这是因为社保费用是用于整体的
社会保障
体系的,一旦缴纳,就进入了社保基金,用于支付所有
参保
人员的社保待遇。因此,个人无法要求退还已缴纳的社保费用。然而,也有一些特殊情况下,员工可以要求退还部分社保费用。例如,员工在离职后,如果在新的...
单位交
的
社保可以退吗
?
视频时间 00:51
缴纳社保之后
,
社保还能退吗
?
答:
在我国,
缴费
基数由
社会保险
经办机构根据用人
单位
的申报,依法对其进行核定。综上所述,
社保
也是
可以退
的,只需要满足上文中说的条件即可。且单位之前没办社保登记的,职工离职之前应该提出补缴,这是基本的劳动保障。职工离职程序完成后,社保关系也要转移。
社保
交费
后可以退吗
怎么退
答:
需要注意:
社保退还
只能退还个人缴费部分,
单位缴费
的那一部分是不退还的,它被纳入了社保基金。
退社保
还是要谨慎,因为一旦
退了社保
,想要重新缴纳时,缴纳年限是要重新计算的。个人办理社保种类 第一,养老保险 1、养老保险每月需要缴纳的金额,在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资...
社保可以退吗
答:
社保
一般是不
能退
的,有的情况下也
可以退
,具体情况如下:1、外地农村户口:可以在离职后申请退还个人
缴费
部分,但
单位交
的部分不能退。2、城镇户口不能中途退保,只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退;但也只能退还个人部分,单位那部分退不了。3、如果是自己全额承担社保费用的,...
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