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单位能给补缴几个月的社保
公司
可以给
员工
补缴几个月的社保
答:
公司可以给员工补缴最多24个月的社保
。公司可以为员工补缴最多24个月,即两年内的社保;超过两年的社保费用需通过社保代理机构办理补缴手续。补缴
不超过三个月
的社保,手续相对简单,可直接在线上办理。补缴社保需准备资料包括职工个人档案、养老保险手册、个人社保补缴申请书、劳动合同、工资明细表及社保局要...
单位社保补缴可以
补
几个月
?
答:
总之,
用人单位微员工补缴社保可以补缴三个月
,超过四个月会影响到医疗和生育险,超过一年则需要缴纳滞纳金。补缴社保可以通过单位进行补缴也可以自行补缴,只是自行补缴成本会比较高。
公司
补缴社保
最多补
几个月
?
答:
一、公司补缴社保最多补几个月
24个月,也就是2年
。按照我国的法律规定,社保在出现断缴之后,如果想要申请补缴
最多可以补交两年
;意思就是从补交的月份开始向前进行推算2年时间,在推算的时候大家一定要注意,它是按照补交的时间段来计算的,而不是按照累积的月份来进行计算的。在这2年时间内,符合补...
单位社保补缴能
补
几个月
答:
据我国国家社会保险的相关规定,
一般单位只能为就业人员进行两个月的补交
,其他的应到相关部门详细了解。要求
单位补缴社保不存在时效限制
。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其...
社保补缴可以
补
几个月
?
答:
一、社保补缴可以补几个月 断交的社保可以补交,但是并不是所有时期断交的社保都可以补交,
只能补交最近三个月的社保
,若是在单位离职了6个月,社保断交了6个月,那么在补交社保时只能选择最近三个月的,社保补交还分为单位和个人。单位补交社保:重新上班后,要补交社保需要和用人单位的人事商量,让单位...
公司
补缴社保
最多补
几个月
答:
对于公司
补缴社保
最多补
几个月的
问题,需要根据具体情况来进行分析。如果是
单位补缴
的话,没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年即可。用人
单位给
员工补交社保没有法定期限,但是很多单位都存在不履行购买
社会保险
的职责的情况。根据法律规定,劳动争议是有诉讼时效的,员工主张用人单位为其补缴各项社会...
公司
可以补缴几个月的社保
答:
公司可以补缴二十四个月的社保。公司可以给员工补缴两年未缴纳月份的社保。
单位补缴社保不存在时效限制
,但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的,可以要求单位补缴社保,
补缴期限超过四个月
的会影响医疗保险和生育保险,补缴期限超过一年的需要缴纳利息。与单位协商好社保补缴...
公司
补缴社保
能补
几个月
答:
公司
补缴社保
最多能补24
个月
,也就是最多可以补2年。补缴办法:1.已创建个人账户的人群,直接向办理
单位
提起补缴申请,挑选缴费级别;2.未创建个人账户的人群,到办理单位申请
参保
登记的同时开展补缴申请,挑选缴费级别等等。 《
社会保险
法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
单位补缴社保
最长
能补缴几个月
答:
单位补缴社保最长能补缴24个月。一般社保的缴费时间是在每月的1-15号,如果在这个时间内缴费不足,可以在其他月份进行补充缴费,但不能超过一个月。需要注意的是,如果是在今年内补缴社保,只能补缴近
三个月
的社保费用。如果是在两年内补缴社保,可以补缴近10个月的社保费用。社保断交的影响如下:1、...
单位社保能补缴几个月
答:
24个月。根据查询华律网得知,
公司补缴社保最多补缴24个月,也就是2年
。
单位补缴社保不存在时效限制
,但前提是因用人单位原因导致的社保中断,用人单位原因导致社保中断的,可以要求单位补缴社保。
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