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南京市社保缴费基数上限
在
南京市社会保险基数
是多少?
答:
南京市社会保险基数是:下限3368元、上限19335元
,这在南京市出台的相关政策中是有明确的规定的,公民可以按照上述上下限,来结合自己的实际工资基数待遇,来办理社保的有关交纳情况。 一、南京市社会保险基数是多少?南京市社会保险基数是:1、企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资基...
南京市社会保险基数
是多少?
答:
南京市社会保险基数上限为16842元
,下限为3368元。由于社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费的重要依据,故此单位在为职员缴纳社保之前,需要先结合实际情况确定实际的缴纳基数。 一、南京市社会保险基数是多少?1、南京市企业全省企业职工、全省机关事业单位基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育...
南京
职工
社保
2023年最低
缴费基数
是多少?
答:
4月1日起,南京市职工医保、生育保险缴费工资基数下限调整至4494元、
缴费工资基数上限调整至24042元
。另外,2023年1月1日起至12月31日,南京将持续降低职工社保缴费费率和灵活就业人员医保缴费率,具体如下:【1】降低职工医保单位缴费率 自2023年1月1日起至12月31日,用人单位的单位缴费率由8.8%(含...
23年
南京社保缴费基数
答:
上限为21207元
,下限为4242元。根据查询南京市社保局官网信息显示,2023年社保缴费基数是指用于计算企业或个人应缴纳的社保费数额的一个参数,为上年度工资收入总额的月平均数。社保缴费基数的确定对于企业和个人都是重要的,缴费基数的大小直接影响到社保费用的多少和未来享受的社保待遇。
南京社保缴费基数
是多少
答:
南京社保缴费基数是根据江苏省人力资源和社会保障厅的规定确定的,
目前最低缴费基数为3368元,最高缴费基数为16842元
。社保缴费基数是计算社保费用的重要依据,也是保障职工社会保险权益的关键指标。南京市的社保缴费基数是根据全市职工平均工资和江苏省的规定来确定的,每年都会进行调整。最低缴费基数是保障...
南京社保缴纳
比例是什么?
答:
2、另外南京社保缴费基数也是有上下限规定的,
社保缴费基数的上限为16842元
,社保缴费基数下限为3368元。省人力资源社会保障部门每年公布缴费基数的上、下限。职工工资收入超过上限部分,不计入个人缴费基数;职工工资收入低于下限的,按照下限确定职工个人缴费基数。用人单位应按职工实际工资收入申报其缴费基数,...
2022
南京社保缴费基数上下限
标准
答:
南京市社保缴费基数
每年调整1次,自2021年起,全省执行统一公布的企业职工
社会保险缴费基数上下限
标准。2022年江苏省社保缴费基数:2022年1月1日至12月31日,江苏省全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行;职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资...
南京市
最新
社保缴费基数
答:
南京市
企业职工
社保缴费基数上限
为19935元,下限为3030元。南京市企业职工社会保险缴费比例 养老保险:公司缴19%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴; 生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 医疗保险:公司缴9%,个人缴2%; 补充大病:公司不...
2022-2023年最新
南京社保缴费基数
及比例
答:
个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。 工伤保险:单位0.5%,个人不缴费 生育保险:单位0.8%,个人不缴费
社保缴费基数
从9月1日起,
南京参保
企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元,
上限
从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调,也意味着个人社保费...
南京
个人
社保缴费
标准
答:
根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。
南京市
企业职工
社保缴费基数上限
为19935元,下限为3030元。《社会保险法》第六十四条规定,社会保险基金包括基本养老保险...
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