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厂区员工上班制度
请教懂法律的朋友:劳动法规定工厂里
上班
最多不超过几小时就得休息一次...
答:
劳动法规定每月加班不得超过36小时,目前有三种
工作
时间
制度
,分别是标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。不管是哪种制度,都必须严格遵照
工人
平均每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时的规定。法律分析劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
法律规定工厂
上班
时间
答:
根据《劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时
制度
。结合《国务院关于
职工工作
时间的规定》第三条的规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间。那么,一般职工应适用每日工作8小时、每周工作40小时...
厂规厂纪工厂
员工
规章
制度
是怎么样的?
答:
1、保证
工作
时间,按时
上下班
,车间、科室负责人要求提前十分钟上岗,
工人
、科室行政
人员
提前五分钟上岗,按正点时间、迟到、早退10分钟以内者,罚款10元。超出10分钟,不足2小时按半天事假罚款,超出2小时3小时以内算为半天事假。3小时以上算为旷工。2、坚持请假
制度
,车间、科室可批准一天,一天以上报分管...
工厂
员工
规章
制度
包括哪些内容?
答:
1、为加强考勤管理,维护
工作
秩序,提高工作效率,特制定本
制度
。2、公司
员工
必须自觉遵守劳动纪律,按时
上下班
,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。3、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排,市场营销部、项目技术...
车间生产管理
制度
答:
1、
员工上班
应着装整洁,不准穿奇装异服,进入公司需换拖鞋,鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。不得携带任何个人物品,如手机、MP3、手袋、食品等。2、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。3、员工在作业过程中,必须保持...
工厂规章
制度
是什么?
答:
工厂规章
制度
是指工厂制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和,范例如下:1、
上班
时间由上午8:30至12:00,下午13:30至18:00。2、上、下班时都必须打卡,如遇特殊情况,须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。3、打卡时,不得代人打卡或伪造出勤记录,一经发现,双方各扣罚¥20元...
上班
规章
制度
答:
员工
规章管理
制度
是企业依法制订规章制度是企业内部“立法”,是企业规范运作和行使用人权的重要方式之一。所以,性质不同的公司,制定的员工管理制度也是不尽相同的,企业会根据自己公司的自己特点并通过工会或
职工
代表进行协商确定的适合自己企业与员工发展的具体的员工管理制度。制度原则之一是企业的管理模式...
上班工作
纪律
制度
是什么?
视频时间 7:50
员工工作制度
怎么写?
答:
5、我们要向时间要发展,提高
工作
质量和工作任务。---即速度 6、开放方针---公司的每一位
员工
都有权利向他愿意找的任何人讨论他所关切的管理活动或决策方面的问题。 五、 业务管理
制度
1、出现业务问题要及时汇报、沟通,妥善处理,并引以为戒。下次再犯同样的错误,罚款100元。 2、业务要全面熟悉公司产品,包括产...
996工厂是什么意思?
视频时间 9:00
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