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厂子不干了压一个半月工资不给
...
厂子
的工人今天我要离职
不给
我工资一分都不给我好
1个半月工资
...
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
我以前在
一个
印刷
厂干了
半年,跟
厂子
里的经理大干过一场所以
不干了
...
答:
劳动者辞职到期的,用人单位拒绝支付其一个月工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单...
在
厂子不干了工资不
开怎么办
答:
法律分析:劳动者可以去当地的劳动监察大队举报
。根据相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,劳动者离职的,用人单位应该在解除劳动合同时一次性结清所有工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
我在厂里上班
一个多月
,现在由于各种原因不想做了,老板说做一个月没...
答:
1
、收集好能证明你在这个厂里上班的证据材料,如:录音、照片、胸卡、门禁卡、考勤或相关证人等;2、到你们厂所在地的劳动局-劳动仲裁委员会,申请立案,申请劳动仲裁不花钱;3、填写申请要求时,要求厂方支付你未签定劳动合同的双倍
工资
。4、立案后,劳动仲裁委,会定期通知你和厂方在一定日期内,向...
我在天津
厂子
打工,
压一个月工资
,不想
干了
,
工资不给
怎么办
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,
你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
我在
一个厂不
做了,厂里扣了我
一个月工资
,合法吗
答:
1
、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、...
工厂
上班不做
了发工资
还要
压一个月
,不能结清,这个
月工资
还要下个月发...
答:
工资
支付时间应该结合公司的经营情况以及规章制度来,他答应了你下
个月
支付,如果还没到约定时间,你没法申请仲裁,毕竟人家没说不支付,如果过了时间还不支付可以申请劳动仲裁
厂子压
着
工资不给
辞职怎么办
答:
如果未及时支付
工资
,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,优点是方式简单,缺点是各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
我与公司劳动合同到期了,公司压我
一个月工资
,上月我去辞职,公司说可以...
答:
…逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 可见,用人单位扣押劳动者
工资
是违法的行为,劳动者可要求退还,若发生争议,可向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁!
员工突然离职,没打招呼,公司要求扣半
个月工资
为押金
不给
,怎么办
答:
1
、员工突然离职,没打招呼,公司要求扣半
个月工资
为押金
不给
,违反了劳动法的规定,建议向劳动监察部门投诉;2、如果员工突然离职给单位造成损失,要承担赔偿责任;3、法律依据:1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、...
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