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厂子破产工人怎么办
厂子
关闭
职工怎么
补偿
答:
1.经济补偿金:根据职工在本单位工作的年限
,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。2.
提前通知期工资
:如果公司需要裁员,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见。在此期间,公司应当按照劳动合同约定的工资标准支付职工的工资。3.未休假期工资:如果职工在劳动合...
厂子
关闭,
职工怎么
补偿?
答:
法律分析:1.如果用人单位提前30日书面通知劳动者解除劳动合同,无需支付经济补偿金
。2.如果用人单位没有提前30日书面通知,应支付违法解除劳动合同赔偿金。3.用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国...
工厂倒闭员工
补偿标准
答:
职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼
;2、企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人...
工厂倒闭
拖欠
工人
工资
怎么办
答:
法律分析:厂子破产在资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付拖欠的员工工资
。如果是工作年限在六个月以上不满一年的,按一年的工资计算进行
经济补偿
;如果是工作年限不满六个月的,按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等...
工厂倒闭
,
员工
如何索要赔偿
答:
补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金
。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本...
小
厂倒闭
老板要
怎么
赔
员工
钱一个月平均工资是多少?
答:
一、如果老板辞退或遣散
员工
,按照劳动法相关规定补偿标准如下:1、每满一年工龄补偿一个月工资。2、满6个月不满一年按一个月补偿。3、不满6个月按半个月补偿。4、工资标准为本人前12个月平均工资。希望能够帮到你,谢谢!
如果公司宣布
破产
,资不抵债时,所欠
工人
工资
怎么办
?
答:
如果公司宣布
破产
了,欠
工人
的工资就用物资卖了,换钱给工人发工资,如果
厂子
的物资卖了,也不够给工人发工资的话,那么有接收单位,你破产了,总有接收单位吧,接受单位给你把工资补齐
企业单方面关闭
厂子
如何给
职工
倍偿
答:
1、用人单位被依法宣告破产的;
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
厂子破产
了劳动保障金应该给
工人
开支吗
答:
只要失业前工厂和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
工厂破产
,失业
员工
可以从失业保险基金中领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,...
在厂里工作二十几年,现在厂里
倒闭了
,五险一金买了十五年,老板不露面...
答:
一、如果工厂倒闭个人怎么办?根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、
经济补偿金
、福利...
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