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厂破产了怎么处理
厂里
破产怎么处理
答:
法律分析:公司破产,
如果涉及赔偿事项则从公司的存量财产中支付,如果涉及到劳动报酬或债权时,则可以申请赔偿
。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一条 为规范企业破产程序,公平清理债权债务,保护债权人和债务人的合法权益,维护社会主义市场经济秩序,制定本法。第二条 企业法人不能清偿到期债务,...
厂倒闭了 怎么
赔偿标准
答:
厂倒闭了赔偿标准如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资...
工厂倒闭了
该
怎么办
?
答:
法律分析公司倒闭了,宣布破产以前,
审计部门会第一时间介入处理调查,首先查清楚账目去向,查清收支明细账单
。政府机关政法部门会协调劳动以及民政部门处理赔偿事项。对于企业破产工伤还没有评残的:
先申请工伤认定,并鉴定伤残等级
,评定后可以由工伤保险进行赔偿,以下是工伤认定程序:向人力资源和社会保障局(...
厂倒闭了
员工
怎么
赔偿标准
答:
法律分析:企业宣告破产的或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
,因以上原因终止劳动合同,
用人单位应当给予员工经济补偿
。经济补偿根据劳动者在本企业工作的年限,
按照每满一年给付一个月工资的方式给予补偿
。月工资是指劳动合同终止前十二个月的平均工资。
公司倒闭的赔偿
:经济补偿按...
工厂倒闭
员工补偿标准2023年
答:
可以向劳动局申请仲裁解决
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
厂倒闭了
,员工的工资
怎么
解决
答:
法律分析:公司
破产后
,员工工资在破产财产中,支付破产费用和共益债务之后,优先清偿。法律规定,公司破产,应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。法律依据:《中华人民共和国...
工厂倒闭
赔偿金
怎么
算
答:
破产
财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产...
工厂倒闭了
欠供应商货款
怎么处理
答:
法律分析:企业欠供货商的货款,属于普通债务。当企业
破产
时,破产清算后的财产要按照职工工资、相关税费、普通债权的方式分配。也就是说供货商欠款破产清算清偿顺序是放在后面的。清算组会按照供货商持有债权的比例,分配破产财产。对企业无力偿还欠款的情况,供货商可以要求法院强制执行。法律依据:《中华人民...
工厂倒闭怎么
赔偿
答:
工厂倒闭基本流程如下:1、破产申请。
由债权人或债务人自行向法院申请破产
;2、立案审查。法院做出是否受理的决定;3、
案件受理
。如果受理,法院应依法通知所有债权人;4、案件受理后的工作。债权的申报与登记;5、债权人会议。
组成债权人会议,并就整顿与和解协议讨论
;6、破产和解。如果达成和解协议,破产...
如果
工厂倒闭
个人
怎么办
?
答:
一、如果
工厂倒闭
个人
怎么办
? 根据 劳动法 , 公司倒闭 ,应按规定给予员工 解除合同 补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均 工资 ),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。 根据《最高人民法院关于审理 劳动争议 案件适用法律若干问题的解释(二)》 劳动关系 解除或者终止后产生...
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