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厂里工作时间
国家规定
厂里上班时间
几个小时
答:
法律分析:上班时间是8小时,加班不超过36小时,工资不得低于当地最低工资标准
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
请教懂法律的朋友:劳动法规定
工厂里上班
最多
不超过几小时
就得休息一次...
答:
劳动法规定每月加班不得超过36小时
,目前有三种工作时间制度,分别是标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。不管是哪种制度,都必须严格遵照工人平均每天工作的
最长工时为8小时,周最长工时为40小时
的规定。法律分析劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
法律规定
工厂上班时间
答:
1. 标准工时制度:这是最基本的工时制度,由法律确定每日和每周的工作时间。根据《劳动法》第三十六条,
国家规定每日工作时间不超过8小时
,平均每周工作时间不超过44小时。同时,《国务院关于职工工作时间的规定》也明确指出,职工每日应工作8小时,每周40小时。所有单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间。...
法律规定
工厂上班时间
答:
结合《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,
职工每日工作8小时、每周工作40小时
。任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间。那么,一般职工应适用每日工作8小时、每周工作40小时的工时制。2、不定时工时制度。它是指因工作性质和工作职责的限制,劳动者的工作时间不能受固定时间限制的工时制度。
富士康的普工每天
工作时间
多长?
答:
晚班工人一般18点半接班,工作至凌晨3点半,期间23点至零点为轮流吃饭时间,3点半至7点半为加班时间
。一般情况下,
每个班正常工作8小时
,白班工人加班2小时,夜班加班4小时,再加上吃饭两个小时,正好1天24小时。富士康一般履行“13休1”即上班2周放假1天的工作制度。事实上,很多白班员工都要工作到...
请问
工厂
正常
上班时间
是多少个小时?
答:
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。工厂如果实行综合计算工时制或不...
工厂上班
一般几小时
答:
8小时。根据查询网易官网得知,劳务合同对
工作时间
没有限制。每天的劳动时间都不会超过八个小时,除此之外,都是各单位自行确定劳动时间,不能强迫加班。
工厂
一天
工作
多少小时
答:
法律主观:如果劳动者在同一用人单位一般平均每日
工作时间
不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,是小时工也就是非全日制用工。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律客观:《中华...
厂子
一般
上班
多少小时
答:
8小时。劳动法规定正常
工作时间
是8小时,平均每周工作时间不超过四十四小时,有规定工作时间的上限,但是没有下限。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作需要支付额外的劳动报酬。
富士康
工作时间
到底是多久啊?一个月有几天假呢?
答:
晚班工人一般18点半接班,工作至凌晨3点半
,期间23点至零点为轮流吃饭时间,3点半至7点半为加班时间。一般情况下,
每个班正常工作8小时
,白班工人加班2小时,夜班加班4小时,再加上吃饭两个小时,正好1天24小时。富士康一般履行“13休1”即上班2周放假1天的工作制度。事实上,很多白班员工都要工作到...
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