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厂里短期工工资怎么结
临时
工工资
应该
怎么结
视频时间 01:21
工人在
厂里
上了一段时间班
工资怎么
发
答:
《劳动法》规定,工资按月发放
。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
在鞋厂上了21天班。
厂里
放假了,
工资怎么结
?
答:
在鞋厂上了21天班。如果是正式工,就按每天正常的
工资
开。如果是临时工,或试用期。应该按当时的约定开。
服装厂临时
工工资怎么
算
答:
临时工工资依据你与用工单位的书面或口头协议,在不低于当地一般用工标准的情况下协商确定
。新《劳动合同法》对临时工的规定 2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”...
临时工学生工中介进
厂怎么
自己
结工资
答:
我给你一点建议,一般临时工都是外包给劳务公司的,
工资一般都是当场现结的,也有长期稳定的,但是要先做一段时间日结后再转成长期的
,长期做一定要签劳务合同。
我在
厂里
做临时工一个月合同。合同到期按劳动法公司应该给我结算
工资
吗...
答:
你付出了劳动,
厂里
当然要支付你劳动报酬。你没有
工资
卡,并不影响你取得劳动报酬的权利。如果公司否认你提供过劳动,你则需提供自己工作一个月的证据,例如:工作服、考勤卡、工友的证明、工作资料,等等。
如果我在
厂里
上了二十多天的班
工资怎么
结算
答:
那肯定是你上多少天班结多少钱的
工资
。正常的算法是,休息日是不算工资的,即:如果你们
工厂
每个月规定4天休息,刚好你工作的这个月正好是30天,那么就是按当时约定好的工资除以26天,再乘以你的上班天数。这就是你工作二十多天的工资。(就是这样的算法)...
...做几天被辞退了!应该跟那方
结工资
,劳动法有跟那一方结工资吗?_百 ...
答:
从劳动法上讲,
工资
应该跟实际用人单位结。
工厂
生产车间的临时工的
工资
应该
怎么
做账务处理?会计分录怎么做?
答:
和小编一起来看看吧。
工厂
的工人工资,
工资
的组成还分为计件和计时的,工资的组成也是不一样的,这点等下也会在文中说明。(一)临时工人工资的会计处理1、在生产车间的临时工人的工资借:生产成本/制造费用——工资/劳务费贷:应付职工
薪酬
2、销售部门的临时工的工资借:销售费用——工资/劳务费贷:...
我给个人
工厂
做临时工,
工资
是按天算的,可以随时结算工资吗?
答:
这种情况下可以随时走,并且可以要求公司足额发放
工资
,同时要求经济补偿。解析:1、可随时离职。《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法...
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