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厂里面不给工资报警有用吗
不发工资报警有用吗
答:
1. 如果老板迟迟不发放工资,劳动者可以采取的措施之一是报警。然而,
有些情况下报警可能并不是最有效的解决方式
。2. 更实际的方法是,劳动者可以直接通过电话向所在地的劳动执法监察大队投诉。监察大队将依照《劳动保障监察条例》对用人单位进行调查,并强制其支付所欠工资。3. 根据《中华人民共和国劳动...
老板
不给工资报警有用吗
答:
法律主观:老板不给工资报警是可以的,但是报警一般没有用
,应当投诉到当地劳动执法监察大队;他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律客观:《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第...
工厂不发工资报警有用吗
答:
法律主观:老板不发工资,可以报警
,但是一般公安机关不会立案,因为该纠纷不属于刑事案件的范围。当事人面临拖欠工资的情况可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向劳动监察部门投诉。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用...
不给工资报警有用吗
答:
法律主观:
1、报警没用
,公安机关只处理治安案件和刑事案件,不处理劳动纠纷,只能给你协调,最直接的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报...
不给发工资报警有用吗
答:
1. 工资不发放时报警的作用有限
。2. 若单位不配合,可携带与单位间的劳动关系证明,向其工商注册地的劳动保障监察部门投诉。3. 用人单位在解除或终止合同时,必须提供相应的证明,并在15天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移。4. 根据《中华人民共和国劳动法》第91条,用人单位拖欠工资、拒绝支付...
欠
工资报警有没有用
答:
一、欠工资报警有
没
有用1、欠
工资报警有用
,但作用有限。一般要满足条件才能构成拒不支付劳动报酬罪,劳动者也可以采取其他方式维权。根据相关法律规定,有能力支付劳动报酬而拒不支付并经过有关部门责令仍不支付,数额达到较大标准的才构成拒不支付劳动报酬罪,公安机关会先进行调解并责令其支付然后判断...
工厂
老板拖欠
工资报警有用吗
答:
一、老板拖欠
工资
可以
报警吗
可以报警。但遇到拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。 二、老板拖欠工资其他解决方法 1、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 2、...
工厂不给工资报警有用吗
答:
法律主观:公司
不给工资
条的,一般并不是
采用报警
的解决方法。公司需要书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字。因此劳动者可以采取申请劳动仲裁或者提起诉讼的解决方式。法律客观:《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属...
不给工资报警有用吗
答:
可以
报警
拖欠
工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
老板拖欠
工资不给
我,咋办啊,
报警有用吗
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