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压工资什么意思
压工资啥意思
答:
法律分析:压工资是指当月工资不能当月发放,一般需要到下个月或者公司通知的时间发放
。大部分公司的工资都是下一个月发放上个月的,也就是压一个月的工资,极少企业可以做到当月工资当月发放。很多企业压工资是一种变相留员工的手段。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列...
压工资
是
什么意思
答:
法律分析:压工资的意思就是当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算
,也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资,极少企业可以做到当月工资当月发放。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前...
压工资
是
什么意思
答:
压工资的意思就是当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算,也就是当月的工资不当月发
。用人单位是不能压工资的,按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。现在多数企业都会压...
压工资
是
什么意思
答:
压工资的意思就是当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算,也就是当月的工资不当月发
。现在多数企业都会压工资,极少企业可以做到当月工资当月发放,
压工资应该算一种变相挽留员工的手段
,这样做是防止员工无故辞职,给公司造成损失风险。压工资合法吗?作为单位,这样做是法律许可的,在...
压工资
是
什么意思
答:
压一个月工资是上个月工资这个月发的意思
。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2月1号去用人单位上班,到2月28号时,其他老员工有工资拿,但是拿的是1月的工资。但你2月28没有工资拿,你需要等到3月28才有得...
压工资
是
什么意思
答:
压工资是指当月工资不能当月发放
,一般需要到下个月或者公司通知的时间发放。大部分公司的工资都是下一个月发放上个月的,也就是压一个月的工资,极少企业可以做到当月工资当月发放。很多企业压工资是一种变相留员工的手段。不同的公司给员工发放工资的时间是不一样的,通常有3号、5号、7号、10号、...
压工资
是
什么意思
答:
1.
压工资
,即工资延迟发放的现象,指的是员工的当月工资不是在当月发放,而是要等到下个月或其他特定时间才能收到。2. 目前,大多数企业都会采取压工资的做法,而能够实现当月工资当月发放的企业极为罕见。3. 根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
压工资
是
什么意思
答:
1.
压工资
是指员工的当月工资不能立即发放,通常会推迟到下一个月或者公司规定的时间点。2. 在大多数公司中,工资通常是下一个月发放上个月的工资,也就是延迟一个月发放,尽管有些企业能够实现当月工资的即时发放。3. 压工资有时被视为一种留住员工的方法。不同公司发放工资的时间各不相同,可能...
压工资
是
什么意思
答:
压工资的意思就是当月的工资不能当月发放
,要等到下个月或是其他时间才能结算。现代企业基本都会压工资,无论企业的效益好坏,工资至少要等到下个月才能发放。为什么会出现压工资的情况?一般情况下,只有国企、事业单位会选择在月底25号到30号发工资,不会压工资。这是因为他们资金链充足,还有不少国企是...
什么
叫
压工资
?
答:
压工资的意思就是当月的工资不能当月发放
,要等到下个月或是其他时间才能结算,也就是当月的工资不当月发。
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