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原单位离职证明弄丢了怎么办
原单位
的
离职证明丢了怎么办
答:
单位一份、本人一份、存到个人档案一份。如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明
。如果员工的个人档案也在工作的当地,公司很有可能会把应该存档的那份及时存进去,那样就可以去存放档案的地方调出来复印一份。
离职证明书丢失怎么办
?
答:
但要是不慎将离职证明丢失的话,
此时也是可以再让原单位给自己补开一张离职证明的
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为...
离职证明
原件
丢失怎么办
答:
法律分析:建议和公司协商处理
。未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。没有法律规定,劳动者入职必须要提供解除劳动合同证明和失业证。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
离职证明
原件
丢失怎么办
答:
法律分析:离职证明原件丢失,
可以找原单位重新开一份离职证明
。离职证明是具有法律效力的文书,必须使用原件,如果是复印件不具有法律效力。补救措施:1、
继续与原单位协商沟通
2、如果经过沟通协商,原单位依然不肯补充出具的,属于单位恶意或者有过错 3、以上仍然不能解决问题,可以与目前单位说明情况,...
原单位
的
离职证明丢了怎么办
答:
法律主观:可以请
原单位
补一张。 目前单位需要当事人出具
原来公司
的
离职证明
,主要原因是依照我国 劳动合同法 规定执行的,我国劳动合同 法规 定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者 终止劳动合同 的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人...
离职证明丢了怎么办
答:
1、携带身份证原件;2、携带户口簿原件;3、携带婚育
证明
《计生证》;4、携带免冠照片;5、携带各类证明材料:比如毕业证书、学校证明、退学证明、解除劳动关系证明、《职工劳动手册》、本人档案、工商部门发给的证明、解除挂靠关系证明、社区居委会出具的失业证明。6、其它地方规定相关材料。【法律依据】:《...
离职证明
掉
了怎么办
视频时间 01:33
原单位
的
离职证明丢了怎么办
答:
原单位
的
离职证明丢了
的解决办法如下:1、补办,最直接的办法就是回原单位进行
离职证明补办
,即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明,原单位开具离职证明是其本身的义务,离职员工有权利要求原单位出具离职证明。一般情况下,只要是正常离开的话,原单位都不会拒绝出具离职证明的,即使一开始丢了...
离职证明
原件
丢了怎么办
答:
法律主观:
离职证明丢了
,劳动者已离职不能领取公积金,如果用人
单位
已经注销或者依法关闭的,劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行了解,特殊情况是可以依法提取住房公积金的,劳动者丢失解除劳动合同证明,劳动者可以回原用人单位请求其帮忙重新出具一份。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有...
原单位离职证明没
有
怎么办
答:
到
原单位补办离职证明
,或者和新单位说明情况进行协商。辞职
没
有离职证明的解决方法:1、补办:最直接的办法就是回原单位进行
离职证明补办
,即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明;2、无需办理:原单位处于试用期、未签订合同、未缴纳社保的情况下无需办理离职证明;3、申请背调:如果本身没有...
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