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去劳动局投诉需要带什么资料
去劳动局投诉需要带什么
答:
劳动者应带以下资料去劳动局投诉。
1、所在用人单位与本人相关的考勤记录;2、单位负责人有效签名的拖欠工资花名册;3、本人身份证复印件
;4、与用人单位签订的合同;5、与案件相关的材料;6、本人签字的投诉文书。投诉文书应载明投诉人和被投诉人相关身份信息以及工作单位住所职务等信息。法律依据 《中华人...
去劳动局投诉需要带什么资料
?
答:
一、
去劳动局投诉需要带什么资料
1、投诉人应携带以下资料:(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)考勤记录;(4)拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印);(5)与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。2、投诉应当由投诉人向劳动保障行...
不
在
本地怎么
去劳动局投诉
答:
找法网提醒您,
去劳动局投诉应携带以下资料:1.所在用人单位与本人相关的考勤记录
;
2.单位负责人有效签名的拖欠工资花名册
;3.本人身份证复印件;4.与用人单位签订的合同;5.与案件相关的材料;6.本人签字的投诉文书。投诉文书应载明投诉人和被投诉人相关身份信息以及工作单位住所职务等信息。三、劳动局裁...
员工
到劳动局举报
用人单位
需要什么资
?
答:
首先,
劳动合同是必备文件之一
,它证明了员工与用人单位之间存在劳动关系,是维权的重要依据。其次,
工资单收据
也是关键资料之一,可以作为证明工资支付情况的凭证,确保工资待遇符合法律规定。
本人身份证的复印件或原件
,用于证明举报者的身份,确保信息的准确性和真实性。企业营业执照复印件或工商局查询到的登...
劳动局投诉需要哪些资料
答:
法律分析:去劳动局投诉应携带以下资料:
投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;投诉人或举报人的身份证复印件;考勤记录;拖欠工资花名册
;与投诉人投诉案件有关的相关材料;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的...
去劳动局
起诉
需要
准备
什么
答:
2. 提供有效身份证件的复印件,以便确认投诉人或举报人的身份。3.
收集考勤记录
,作为工作时间和加班情况的证据。4. 准备
拖欠工资花名册
,列明被拖欠工资的员工姓名和负责人签名,以证明工资拖欠情况。5. 收集与投诉相关的材料,如施工协议或合同,以支持投诉内容。6. 向劳动保障行政部门提交投诉资料。
劳动局举报需要
准备
什么
材料
答:
劳动局举报需要
准备材料如下:1、应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书;2、投诉人证明材料,投诉人的身份证复印件(应提供原件核对),用人单位营业执照复印件或注册登记
资料
(确实不能提供的,经说明后可不提交),集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书;3、相关证据材料,...
劳动者向
劳动局投诉
的流程是
什么
答:
劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。 劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。(1)需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是
劳动合同
,如果未签订劳动合同,可以收集以下...
劳动局投诉需要哪些资料
答:
劳动者应带以下资料去劳动局投诉。
1、所在用人单位与本人相关的考勤记录
;2、单位负责人有效签名的
拖欠工资花名册
;3、本人身份证复印件;4、与用人单位签订的合同;5、与案件相关的材料;6、本人签字的投诉文书。投诉文书应载明投诉人和被投诉人相关身份信息以及工作单位住所职务等信息。县级以上人民政府...
去劳动局投诉需要什么
材料
答:
按规定,去当地劳动监察部门投诉需要带以下资料:1、首先想好自己要投诉的问题。2、带着身份证及复印件一份,所签订的
劳动合同
一份(或其他能证明劳动关系的书面材料),本人亲自前往,填写投诉书即可。
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